Siamo alla ricerca di una figura professionale che assumerà formalmente il ruolo chiave di RSPP e avrà la responsabilità diretta sulla guida e il presidio del sistema di Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE) per i poli logistici dell'area assegnata. La risorsa si occuperà della promozione, del coordinamento e del controllo delle procedure HSE, con un impatto diretto sulla riduzione dei rischi, sulla compliance normativa e sulla diffusione di una proattiva cultura della sicurezza nei depositi.
DI COSA TI OCCUPERAI
IL PROFILO IDEALE
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Laurea ad indirizzo tecnico (preferibilmente in Ingegneria per la Sicurezza del Lavoro e dell’Ambiente, Tecniche della prevenzione, Scienze ambientali o affini);
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Abilitazione: In possesso dei moduli A, B e C per l'assunzione del ruolo di RSPP;
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Comprovata esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di RSPP in aziende strutturate o multi-sito;
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Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e del D.Lgs. 152/2006, unita alla conoscenza delle normative internazionali (ISO 45001 e ISO 14001);
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Buona conoscenza della lingua inglese;
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padronanza degli applicativi informatici (pacchetto Office e strumenti di reporting);
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Disponibilità a operare e spostarsi su più sedi logistiche dell'area di competenza.
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE
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Inquadramento al 1° livello del CCNL MDO con retribzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche;
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Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede;
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Percorsi di carriera e formativi pensati per il tuo profilo;
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Buoni spesa e sconti nei supermercati e gli Ipermercati Carrefour.
ASPETTIAMO IL TUO CV!
Siamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione.
Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera.
Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
