Chi siamo
Enersystems SpA (con il brand Rinascimentosolare®) opera dal 2007 nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti fotovoltaici in tutta Italia, con 3 sedi (Milano, Roma e Palermo), oltre 250 consulenti e 400 tecnici installatori. Il nostro obiettivo è rendere l’energia solare accessibile e concreta per le famiglie italiane.
Chi stiamo cercando
Cerchiamo una figura operativa che prenda in mano la pianificazione cantieri e la gestione quotidiana del calendario installazioni.
Attività principali
- Pianificare e ripianificare cantieri su gestionale/CRM (cronoprogramma, priorità, assegnazioni).
- Assegnare i cantieri a installatori/subappaltatori in base a distanza, carico e disponibilità.
- Coordinarsi con logistica/acquisti e team tecnico per garantire che il cantiere sia “pronto a installare” (materiale, vincoli, documenti, ecc.).
- Gestire conferme e comunicazioni operative con cliente e installatore (date, accessi, documenti).
- Gestire eccezioni e urgenze (ritardi materiale, meteo, spostamenti, ripianificazioni last-minute).
Obiettivi di performance (KPI)
- Ridurre ripianificazioni evitabili e cantieri “saltati” per mancanza materiale/documenti.
- Migliorare il tempo medio di assegnazione (giorni da “pronto” ad assegnato/pianificato).
- Aumentare la quota di cantieri che partono “first time right” (senza blocchi pre-installazione).
Profilo ideale
- Esperienza in pianificazione/dispatch (field service, installazioni, manutenzioni, logistica, operations).
- Precisione, sangue freddo, capacità di gestire volumi e urgenze.
- Buona dimestichezza con strumenti digitali (email, fogli, gestionali/CRM).
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL compresa tra 25.000 e 35.000 euro + Bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi aziendali
- PC e cellulare aziendale
- Ambiente tecnico dinamico e collaborativo
- Percorso di crescita interno
Candidati a questo annuncio o invia il tuo CV a [email protected]
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Retribuzione: €25.000,00 - €35.000,00 all'anno
Benefit:
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
Sede di lavoro: Di persona
