Sonepar è leader in Italia nella distribuzione di materiale elettrico e opera su tutto il territorio nazionale grazie a una rete di oltre 250 filiali e 3.800 collaboratori. Nel 2024, Sonepar in Italia ha registrato un fatturato di 2,4 miliardi di euro.
In Sonepar, crediamo nell’innovazione, nella digitalizzazione e nel valore delle persone. Investiamo nel talento dei nostri collaboratori, promuovendo crescita, inclusione e sostenibilità. Se vuoi fare la differenza, entra a far parte del nostro team!
Ti piace lavorare con i numeri, comprendere le logiche dei dati e trasformarli in strumenti chiari e affidabili a supporto del business?
Per la nostra sede di Padova siamo alla ricerca di un/una Business Intelligence Developer specializzato nella Data Platform Microsoft (Fabric e PowerBI) per potenziare il nostro team Data & Analytics, una figura che contribuirà allo sviluppo e all’implementazione delle soluzioni di Business Intelligence a supporto delle diverse funzioni aziendali.
Cosa farai nel concreto
- Raccoglierai e analizzerai le esigenze delle funzioni aziendali in ambito dati e reportistica, traducendole in soluzioni di Business Intelligence efficaci
- Svilupperai e aggiornerai gli strumenti di front-end (dashboard e report) in Power BI, contribuendo all’evoluzione dei modelli dati (indicatori, dimensioni, misure e logiche di elaborazione)
- Collaborerai alla implementazione e gestione delle logiche ETL/ELT (Extraction, Transformation, Load) ed i processi di data integration
- Garantirai la qualità, coerenza e sicurezza dei dati
- Fornirai supporto e formazione agli utenti interni, occupandoti di richieste operative, gestione di permessi e predisposizione di guide e materiali di supporto.
Chi cerchiamo
Una persona precisa, analitica e orientata alla soluzione dei problemi, capace di lavorare con metodo e di confrontarsi con interlocutori diversi per comprendere le esigenze e trasformarle in strumenti concreti.
Per questo ruolo è importante
- Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale, Statistica, Economia o discipline affini
- Esperienza comprovata almeno triennale su Data Platform Fabric (Data Factory, Synapse, SQL Server, ecc.) e Power BI
- Ottima conoscenza del linguaggio DAX e del Power Query (M language)
- Buona conoscenza di SQL e modellazione dati relazionale e multidimensionale
- Conoscenza degli strumenti e logiche di modellazione dati e dei processi ETL con fonti dati aziendali (ERP, CRM, DB relazionali, Excel, API, Azure, ecc.)
- Buona capacità di analisi e interpretazione dei dati
- Esperienza di almeno 3 anni
Sarebbe fantastico se avessi anche
- Conoscenza di Python/R/SQL
- Esperienza con strumenti BI come Qlik Sense
- Capacità analitiche e orientamento al problem solving
- Eccellenti doti comunicative e capacità di lavorare in team cross-funzionali
- Competenze di business e comprensione dei processi aziendali
Cosa offriamo
- CCNL Terziario Confcommercio CNEL H011
- Inserimento con tempo indeterminato
- Retribuzione Annua Lorda minima: 35.000 €. La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche.
Perché scegliere questo ruolo
Avrai un ruolo concreto nello sviluppo degli strumenti di analisi aziendali.
Un’opportunità per crescere in ambito Business Intelligence, contribuendo ogni giorno a rendere i dati un vero supporto alle decisioni.
Benefit
Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:
- Assicurazione sanitaria prevista dal CCNL Commercio (Fondo Est/Ente bilaterale/Quas)
- Condizioni agevolate su prodotti e convenzioni aziendali
- Percorsi di formazione e sviluppo
- Lavoro a distanza flessibile: due giorni a mese
- Welfare
Sonepar è un’azienda a sostegno delle pari opportunità e, in coerenza con questo impegno, tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.), indipendentemente da razza, colore, religione, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale, etnia, credo religioso o disabilità, in conformità con il D.Lgs. 198/2006; informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).
In coerenza con questo impegno, in conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Sonepar non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo.
