Innovazione, qualità, sostenibilità, familiarità e legame con il territorio: sono questi i valori Human Company. Siamo attivi nel segmento del turismo “open air” in Italia ed Europa con 10 strutture all’aria aperta in Toscana, Veneto, Lazio e Lussemburgo, a cui si affiancano il Plus Hostel a Firenze e il resort Villa La Palagina a pochi km da Firenze.
Per la nostra sede centrale di Firenze siamo alla ricerca di un/a Payroll Specialist Junior
Lo svolgimento dell'attività sarà presso la sede negli uffici centrali di Human Company e supporterà il responsabile di funzione, all'interno di un team di riferimento più ampio.
Payroll Specialist Junior:
Il/La Payroll Specialist Junior, in affiancamento al proprio Responsabile, supporta le attività di gestione delle paghe e degli adempimenti amministrativi relativi al personale, garantendo conformità alle normative vigenti e alle politiche aziendali. Il ruolo prevede la collaborazione nella gestione delle pratiche contrattuali, il monitoraggio delle presenze e il supporto nei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi.
Responsabilità Principali:
Supporto nell’elaborazione delle buste paga e nei relativi adempimenti fiscali, previdenziali e assicurativi (Uniemens, mod. F24, CU, 770, ecc.).
Collaborazione nella gestione e nell’aggiornamento delle anagrafiche del personale e della documentazione relativa al rapporto di lavoro.
Assistenza nella gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, incluse le comunicazioni obbligatorie agli enti preposti.
Monitoraggio di presenze, ferie, permessi e malattie, garantendo il corretto flusso delle informazioni.
Supporto nella verifica della conformità alle normative in materia di lavoro e previdenza sociale.
Gestione delle comunicazioni con enti previdenziali e assicurativi (INPS, INAIL, ecc.).
Collaborazione all’implementazione di procedure e strumenti per ottimizzare la gestione del payroll.
Requisiti Richiesti:
Laurea triennale o titolo equivalente in discipline economiche, giuridiche o affini.
Esperienza anche breve (stage o tirocinio) in ambito payroll o amministrazione del personale.
Conoscenza base del diritto del lavoro e degli adempimenti fiscali e previdenziali.
Gradita familiarità con il CCNL Turismo.
Conoscenza del gestionale Team System (preferibile).
Buona conoscenza della lingua inglese (gradita).
Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in team.
Pensi di essere la persona giusta? Ecco cosa ti offriamo:
- Contratto a tempo determinato
- Crescita professionale
Are hu ready? Non aspettare un minuto di più: inviaci la tua candidatura ed entra a far parte del nostro team marketing!
