Carnico CRD Spa per ampliamento del proprio ufficio risorse umane, è alla ricerca di una persona da inserire stabilmente nel proprio organico.
La posizione
La risorsa affiancherà il Responsabile del Personale nelle attività quotidiane dell'ufficio.
Principali responsabilità
- Gestione delle attività di onboarding e inserimento dei nuovi dipendenti.
- Gestione amministrativa del personale lungo tutto il ciclo lavorativo (assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni e aggiornamento anagrafiche).
- Monitoraggio delle presenze, delle assenze e delle relative giustificazioni.
- Raccolta e trasmissione dei dati al Consulente del Lavoro per l'elaborazione delle paghe, verificando la correttezza delle informazioni.
- Gestione dei rapporti con il Consulente del Lavoro per gli adempimenti ordinari in materia di amministrazione del personale.
- Predisposizione e gestione della documentazione relativa a procedimenti e contestazioni disciplinari.
- Gestione e monitoraggio delle pratiche di cessione del quinto dello stipendio, delegazioni di pagamento e pignoramenti presso terzi.
- Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale e della reportistica HR.
- Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria e professionale del personale.
- Pianificazione e gestione delle visite mediche e degli adempimenti legati alla sorveglianza sanitaria.
Requisiti
- Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
- Esperienza in amministrazione del personale e/o risorse umane di almeno 2 anni
- Conoscenza dei principali istituti del diritto del lavoro e dei CCNL applicati.
- Buona conoscenza del pacchetto Office. La conoscenza del software Zucchetti sarà ritenuto un plus.
Competenze
- Precisione e riservatezza.
- Capacità organizzativa e di gestione delle scadenze.
- Problem solving.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
Retribuzione: €20.000,00 - €23.000,00 all'anno
Sede di lavoro: Di persona
