KREDIS SRL è una realtà specializzata nel settore della gestione e del recupero crediti. Da anni supportiamo banche, imprese e altri professionisti nella tutela del loro patrimonio operando con trasparenza, efficacia e nel rispetto delle normative. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo per ogni risorsa.
Descrizione del ruolo:
La risorsa inserita, dopo un adeguato periodo di formazione, nello specifico si occuperà:
- Contatto telefonico con i debitori
- Attività finalizzate ad ottenere l’incasso delle fatture impagate
- Monitoraggio e verifica del rispetto dei piani di rientro concordati
- Aggiornamento del sistema gestionale con tracciatura dell’attività svolta e dei relativi esiti
Requisiti richiesti:
- Iscrizione alle liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99)
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Ottime doti comunicative
- Buona famigliarità con l’uso del PC e del Pacchetto Office
- Organizzazione, precisione e spiccata attitudine alla risoluzione dei problemi
- Propositività e velocità di apprendimento
Cosa offriamo:
- Formazione iniziale
- Orario di lavoro part-time 25 ore settimanali dalle 14:00 alle 19:00 dal lunedì al venerdì (festivi esclusi)
- Contratto di lavoro a tempo determinato di 6 mesi
- CCNL Studi Professionali CNEL H442, livello 4^S
- Sede di lavoro: Novara
Si richiede disponibilità immediata e di astenersi se non si è in possesso dei requisiti indicati sopra.
I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV all’indirizzo e-mail: [email protected]
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (ora D.Lgs. 198/2006), e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. La ricerca è espressamente rivolta a candidati iscritti alle liste del Collocamento Mirato ai sensi della Legge 68/99 (Art. 1 o Art. 18).
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). I dati personali saranno trattati esclusivamente per la finalità di selezione del personale.
