Per negozio di abbigliamento situato presso l’Outlet Village Franciacorta a Rodengo Saiano (BS), ricerchiamo:
n°1 ADDETTA/O ALLE VENDITE part time 30 ore con passione per la moda e minima esperienza pregressa.
La risorsa verrà inserita all’interno di un contesto modernamente strutturato e si occuperà principalmente dell’assistenza alla vendita e della sistemazione delle merci a magazzino o in piano vendita.
Luogo di lavoro: Franciacorta Outlet Village (BS);
Orario: part time 30 ore distribuito dal lunedì alla domenica su fascia oraria 10 - 20. Richiesta disponibilità a lavorare nei weekend;
Contratto: si offre contratto iniziale a tempo determinato, scopo assuntivo;
Inquadramento: commisurato all'esperienza - CCNL COMMERCIO;
Benefit: premi trimestrali al raggiungimento del budget + buoni pasto dal valore di €7.
Il profilo ideale ha maturato esperienza, anche minima, in contesti retail.
Completano il profilo:
Buono standing;- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità immediata.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
