ATTENZIONE: VOLTURA SICURA RICERCA UN PROFILO COMMERCIALE DA INSERIRE NEL PROPRIO ORGANICO
Vengo subito al dunque dicendoti di cosa ho bisogno. Lo faccio però se mi prometti che se ti interessa leggerai fino in fondo questo annuncio.
Voglio informarti che sto cercando una persona da inserire all’interno della nostra struttura commerciale.
La selezione non sarà semplice, anche perché abbiamo bisogno di una persona con certe specifiche caratteristiche e che ci dia una mano sulle molteplici attività che stiamo svolgendo in azienda.
Continua a leggere perché ti spiegherò tutto il possibile: tipo di lavoro, tipo di contratto, nonché ti spiegherò, alla fine, come candidarti per questo posto di lavoro (in pratica dovrai mandare la tua candidatura a: [email protected] seguendo tutte le istruzioni riportate qui di seguito).
[TIPO DI LAVORO E CARATTERISTICHE RICHIESTE]
In Voltura Sicura ci occupiamo di risolvere le problematiche classiche che incontrano le persone che hanno appena preso casa, in relazione ai contatori di energia e gas.
Non dovrai quindi fare chiamate a freddo, o suonare campanelli, su questo voglio essere chiaro fin da subito.
I nostri commerciali sono trattati come professionisti, non come “carne da macello”.
Anche perché il sistema ormai è rodato da anni, sulla base dell’esperienza fatta con gli altri venditori che abbiamo in squadra.
Avrai dei clienti “caldi”, che necessitano di un professionista per risolvere una specifica problematica, e che chiameranno sul nostro telefono cellulare, associato al nostro numero verde.
E non solo, anche di referenze dei nostri clienti (contiamo un database di circa 10 mila clienti).
Voglio, tuttavia, essere sincero con te.
Non dovrai “sederti” su questa situazione, dovrai essere bravo a crearti delle opportunità dal tuo portafoglio clienti che ti aiuteremo a costruire.
Per “stimolare” le referenze dei nostri clienti abbiamo anche il reparto marketing, che si occuperà di aiutarti in questo lavoro.
Detto questo ciò che la persona deve avere come caratteristiche sono:
- esperienza nel mondo della vendita, preferibilmente nel settore energia e gas, ma valutiamo anche profili provenienti da altri settori commerciali;
- precisione e puntualità;
- disposto ad apertura partita iva;
· Ottima conoscenza dell’uso del PC e del pacchetto office (word, excel, powerpoint, Outlook).
· Predisposizione ad imparare cose nuove e studiare e soprattutto applicare tutto ciò che viene insegnato.
· Avendo a che fare con il pubblico (telefonicamente) e con persone diverse tutti i giorni, nonché con i colleghi, si richiedono eccellenti capacità di ascolto e di risoluzione problemi.
Bene, se hai letto fino a qui ti ringrazio davvero (questo annuncio è un po’ lungo, lo capisco, ma converrai con me che questa è una cosa seria).
Se pensi dunque di avere queste caratteristiche, continua a leggere.
Se invece pensi di non averle e non ti senti pronto o pronta a proseguire, ti ringrazio per essere arrivato/a fino a qui e puoi smettere di leggere. Grazie davvero!
[FORMAZIONE]
Le prime due settimane o il primo mese al massimo sarà di sola ed esclusiva formazione.
Ovviamente durante questo periodo chiuderemo contratti insieme, non ti lasceremo “a bocca asciutta”.
La formazione continuerà poi anche nei mesi successivi, poichè in questo settore così in forte espansione, ogni mese c’è una novità!
Ovviamente la retribuzione verrà chiarita e ne discuteremo in fase di colloquio.
[COME CANDIDARSI]
Bene, ho appositamente voluto lasciare in fondo questa sezione perché è da qui che parte tutto e ti assicuro che la metà (forse più) delle persone che leggeranno questo post non arriveranno fino a qui (ma lo sapremo solo io e te!).
Molti, si fermeranno alla primissima frase dove ho inserito la mail per candidarsi e scriveranno una mail inviando il loro curriculum, ma in realtà… la risposta è sbagliata!
L’ho fatto apposta perché solo i curiosi, gli impavidi, gli attenti, coloro che curano i particolari, i temerari, o se vogliamo essere più semplici possibili, solo a quelli a cui interessa veramente questo lavoro, arrivano a leggere fino a qui.
Ma ti assicuro che non basta.
Infatti, anche per candidarti bisogna seguire regole ben precise. Infatti, la scelta del candidato passa attraverso una selezione nascosta che è quella inserita appositamente alla fine del post, qui sotto.
Te lo dico perché se non verranno seguite queste istruzioni per filo e per segno, la candidatura non verrà presa in considerazione.
La scelta del candidato parte da questo post ed è stata fatta così appositamente.
È il modo con cui abbiamo assunto i nostri dipendenti e quelli che ci stanno seguendo in questo fantastico percorso di crescita.
Ecco le regole, poche ma precise:
1 - Per candidarti dovrai sì mandare una mail a [email protected]
2 - Nell’oggetto dovrai scrivere “VOLTURA SICURA - Voglio candidarmi per il vostro numero verde”.
3 - Nella mail dovrai inserire il tuo curriculum vitae che dovrà contenere la tua foto (più recente possibile), i tuoi contatti per essere chiamato e le solite informazioni riportate in un CV.
4 - Nel corpo della mail, inoltre, vogliamo che tu scriva poche righe sul perché pensi che possa essere tu il candidato ideale, nient’altro!
5 - Clicca su invia ed il gioco è fatto.
Come promesso, semplici istruzioni, forse un po’ strane, ma ti garantisco, parlo per esperienza, efficaci!
Mi raccomando, seguile per filo e per segno. Anche se solo un punto dei 5 non è stato rispettato, la candidatura non verrà presa in considerazione.
Spero che tu abbia capito che vogliamo crescere con te e farti crescere e tutto deve passare dalle piccole cose.
Detto questo, ho davvero finito, voglio solo augurarti un grosso in bocca al lupo e augurarti di vederci presto per il primo colloquio!
Non vedo davvero l’ora di conoscerti!
Grazie per aver letto questo post fino in fondo… non è da tutti!
Buona candidatura!
Contratto di lavoro: Partita IVA
Retribuzione: €1.400,00 - €3.000,00 al mese
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Torino, Piemonte)
