Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI DISTINTISTI JUNIOR per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria elettrica ed elettrotecnica.
Responsabilità:
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Disegno e grafica: dovrai realizzare DISTINTE sulla base dei disegni tecnici.
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Collaborazione con il team: dovrai lavorare in stretta collaborazione con il team di produzione e il reparto tecnico.
Requisiti:
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Diploma superiore in discipline tecniche.
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Esperienza pregressa in un ruolo simile.
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Conoscenza dei principali software di progettazione e disegno tecnico.
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Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
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Capacità di lavorare in team e di collaborare con altri reparti.
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Attitudine al problem solving e alla gestione dello stress.
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Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
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Disponibilità a lavorare su turni.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
