Chi siamo & cosa proponiamo
Software Partner Italia ricerca 1 Sviluppatore C/C++ da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.
L’inizio dell’attività sarà Immediato e la durata iniziale del contratto sarà di 12 mesi/indeterminato.
Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Contratto a tempo determinato o indeterminato e richiede un impegno full-time con presenza presso la sede del cliente di Roma.
Cosa chiediamo
Siamo alla ricerca di un Backend Developer da inserire in un team tecnico strutturato, coinvolto nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni software innovative
Requisiti richiesti:
- Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo software utilizzando almeno uno dei seguenti linguaggi: C, C++ e Java
- Solide capacità di analisi del codice e debugging
- Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio (B1/B2)
- Conoscenza o esperienza nell’utilizzo di metodologie Agil
Competenze trasversali:
- Forte interesse per l’apprendimento continuo e la crescita professionale
- Buona predisposizione al lavoro in team
- Approccio proattivo, autonomia operativa e capacità di problem solving
- Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità del codic
Modalità di lavoro: full time e in presenza/ibrido su Roma
Come candidarsi
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all’art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l’informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente link. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all’offerte in quanto non saranno prese in considerazione.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
