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Entrerai nel team Cybersecurity Identity And Authorization Center e contribuirai a definire e governare i processi volti a garantire che le identità digitali abbiamo accessi appropriati, tracciabili e conformi alle normative, nel rispetto del principio del minimo privilegio. Ti occuperai di progetti evolutivi per migliorare attività e controlli, in linea con requisiti normativi ed esigenze di business. Collaborerai inoltre con le strutture organizzative per definire i corretti profili abilitativi in base ai ruoli e alle mansioni del personale.
- Gestire le richieste per la progettazione dei pacchetti di abilitazioni
- Supportare le riorganizzazioni aziendali in ambito Identity Management
- Supportare eventi societari rilevanti, quali integrazioni o fusioni
- Collaborare e fornire supporto proattivo in team multidisciplinari
- Gestire Progetti IGA, indirizzando le attività dei fornitori
- Presidiare e rispondere a Audit interni ed esterni
- Gestire il ciclo di vita delle identità
- Definire i processi di Provisioning / deprovisioning
- Governare la Segregation of Duties (SoD)
- Definire processi di Access Recertification
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
- Esperienza di 1-3 anni in ambito Cybersecurity
- Esperienza nell'utilizzo di soluzioni di cybersecurity nell'ambito dell'Identity Governance, anche in Cloud
- Conoscenze di Role Based Access Control (RBAC) e Attribute Based Access Control (ABAC)
Rappresentano un titolo preferenziale, le seguenti conoscenze:
- Sailpoint
- Service Now
- Fondamenti dei principali sistemi operativi (Windows/Linux/Unix/zOS/iSeries) ed ambiti cloud Microsoft e Google
- Lingua Inglese
- Retribuzione annua lorda a partire da 36.000 €
Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
#sharingfuture
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.
