Azienda in crescita ricerca una figura di responsabilità per la gestione quotidiana dello stabilimento produttivo.
La persona inserita sarà il principale punto di riferimento operativo per la proprietà e per il personale di produzione e avrà il compito di garantire che lo stabilimento funzioni in modo organizzato, efficiente e conforme agli standard aziendali.
RESPONSABILITÀ
- Coordinamento e supervisione del personale di produzione
- Organizzazione quotidiana delle attività e assegnazione delle mansioni
- Controllo del rispetto di orari, procedure e regole aziendali
- Verifica costante dell’ordine e della pulizia degli ambienti di lavoro
- Supervisione delle attività produttive e rispetto delle tempistiche
- Monitoraggio della qualità e degli scarti
- Individuazione e risoluzione delle problematiche operative
- Coordinamento delle attività di manutenzione e segnalazione delle criticità
- Verifica del rispetto delle procedure aziendali e delle indicazioni in materia di sicurezza
- Gestione delle dinamiche e delle problematiche relative al personale
- Report periodico alla proprietà sull’andamento dello stabilimento
- Progressiva assunzione di autonomia nella gestione dello stabilimento
IL PROFILO CHE CERCHIAMO
Cerchiamo una persona con esperienza nella gestione di reparti o stabilimenti produttivi, capace di assumere responsabilità e di diventare un punto di riferimento autorevole per il personale.
Sono fondamentali:
- capacità di leadership e autorevolezza;
- fermezza e capacità di far rispettare regole e procedure;
- ottime capacità organizzative;
- autonomia decisionale e problem solving;
- capacità di gestione del personale;
- approccio pratico e orientato ai risultati;
- senso di responsabilità;
- presenza e attenzione alle problematiche quotidiane dello stabilimento.
La persona ideale non dovrà limitarsi a coordinare la produzione, ma dovrà prendere in mano la gestione dello stabilimento, portando organizzazione, metodo e responsabilità.
REQUISITI PREFERENZIALI
- Esperienza come Responsabile di Stabilimento, Responsabile di Produzione, Capo Reparto o Plant Manager
- Esperienza nella gestione diretta di squadre di operai
- Provenienza da aziende produttive di piccole/medie dimensioni
- Conoscenza dei principali processi di organizzazione della produzione
- Conoscenza delle procedure relative a sicurezza e qualità
CRESCITA PROFESSIONALE E RETRIBUTIVA
Il ruolo prevede un percorso di crescita legato ai risultati raggiunti.
La persona che dimostrerà capacità di gestione, autonomia e miglioramento concreto dello stabilimento potrà assumere progressivamente maggiori responsabilità, con conseguente crescita della posizione e della retribuzione.
È prevista una componente variabile legata al raggiungimento di obiettivi aziendali, tra cui organizzazione, produttività, qualità, ordine e rispetto degli standard aziendali.
COSA OFFRIAMO
- Ruolo di responsabilità con rapporto diretto con la proprietà
- Elevata autonomia operativa
- Percorso di crescita professionale
- Sistema di premi legato ai risultati
- Retribuzione commisurata all’esperienza e alle capacità del candidato
Sede di lavoro: Occhiobello RO
Contratto: Tempo indeterminato
La ricerca è rivolta a candidati con esperienza concreta nella gestione di persone e di realtà produttive, interessati ad assumere un ruolo di responsabilità e a costruire un percorso di crescita all’interno dell’azienda.
Inviare CV e breve descrizione delle esperienze maturate nella gestione di personale e produzione.
Retribuzione: €28.000,00 - €48.000,00 all'anno
Benefit:
- Assicurazione sanitaria
- Auto aziendale
- Buoni pasto
- Computer aziendale
- Convenzioni aziendali
- Rimborso spese cellulare
Sede di lavoro: Di persona
