Responsabilità principali
Assicurare il corretto processo di gestione delle note spese, dalla raccolta alla verifica;
Controllare la conformità dei giustificativi secondo le policy aziendali;
Gestire la chiusura amministrativa delle trasferte;
Garantire la corretta registrazione delle ore di trasferta;
Supportare ufficio HR nella preparazione dei dati per payroll/presenze;
Monitorare le trasferte in partenza e gestire la documentazione correlata condividendone le criticità con gli uffici coinvolti (amministrazione, HR, Service);
Curare l’archiviazione documentale (cartacea e digitale).
Competenze richieste
Precisione e attenzione al dettaglio;
Capacità organizzativa e gestione delle scadenze;
Buona conoscenza di Excel.
Benefit:
- Parcheggio libero
- Snack gratis
Sede di lavoro: Di persona
