Descrizione del ruolo
Koh Tao Hospitality & Facility Solutions Italia Ltd è alla ricerca di un Responsabile della Gestione delle Strutture che assicuri l'efficienza operativa, la sicurezza e l'elevata qualità delle strutture gestite dall'azienda. La risorsa coordinerà le attività di manutenzione, i servizi tecnici e i fornitori, garantendo ambienti funzionali, accoglienti e conformi agli standard del settore hospitality.
Responsabilità principali
- Gestire le operazioni quotidiane delle strutture ricettive e degli immobili aziendali.
- Pianificare e supervisionare gli interventi di manutenzione preventiva e straordinaria.
- Coordinare fornitori, appaltatori e società di servizi.
- Monitorare budget, contratti, costi operativi e livelli di servizio.
- Garantire il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza, antincendio e ambiente.
- Ottimizzare l'utilizzo degli spazi, delle risorse e dei consumi energetici.
- Collaborare con i reparti operativi per migliorare l'esperienza degli ospiti e l'efficienza delle strutture.
Requisiti
- Esperienza nella gestione di strutture alberghiere, immobili o servizi di facility management.
- Conoscenza degli impianti tecnici, della manutenzione e delle normative di sicurezza.
- Capacità di coordinare team operativi, fornitori e progetti di manutenzione.
- Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
- Laurea in Ingegneria, Architettura, Facility Management o disciplina affine costituisce titolo preferenziale.
Perché lavorare con noi
- Entrare a far parte di un'azienda in crescita specializzata in hospitality e facility solutions.
- Gestire strutture moderne con un forte orientamento alla qualità del servizio.
- Collaborare con professionisti qualificati in un ambiente dinamico e innovativo.
- Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo manageriale.
Retribuzione: €2.800,00 - €4.800,00 al mese
Benefit:
- Assicurazione sanitaria
- Cellulare aziendale
- Distributori automatici di snack e bevande
- Rimborso Internet
Sede di lavoro: Di persona
