Inseriamo nel nostro organico un/una Addetto/a risorse umane per supportare un team commerciale in crescita. Start a luglio. Lavorerai su selezione, onboarding e KPI di recruiting legati a pipeline candidati.
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado
- dimestichezza con Excel e posta elettronica
- esperienza di 1-2 anni nel ruolo
- comunicazione chiara, precisione e gestione delle priorità
Ti occuperai di pubblicare annunci, fare screening e primi colloqui telefonici, coordinare agenda colloqui con i responsabili vendita e aggiornare il tracking dei candidati nel CRM. Avrai obiettivi concreti: tempo medio di copertura posizione, tasso di show ai colloqui, qualità shortlist. Gestirai inserimenti (documentazione, badge, account) e il passaggio dati verso studio paghe. Usa il gestionale HR (es. Zucchetti HR) per anagrafiche e presenze, prepara report settimanali con pipeline e avanzamento. Ritmi serrati, supporto del team. Cresci sull’onboarding commerciale.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 12 mesi, tempo pieno
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.850 €
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Orario flessibile
- Computer aziendale
Sede di lavoro: Trento
