Descrizione del ruolo La/Il House Keeping / Governante sarà responsabile dell’organizzazione e del controllo delle attività di pulizia e riordino delle camere e delle aree comuni, con sede di lavoro a Loano, in modalità full time e on-site. La persona nel ruolo coordina il personale ai piani e di facchinaggio forniti da Ditta esterna, e monitora il rispetto degli standard di igiene, ordine e presentazione previsti dalla struttura. Si occupa quotidianamente del controllo qualità delle camere pronte, della pulizia in tutte le aree comuni, della segnalazione di eventuali manutenzioni, della gestione della biancheria e dei materiali di pulizia. Collabora con la reception per garantire tempi di consegna delle camere in linea con gli arrivi e le partenze degli ospiti e cura la formazione operativa del team housekeeping. È richiesta attenzione ai dettagli, capacità di lavorare in modo organizzato e orientamento al servizio e alla soddisfazione dell’ospite.
Cosa viene richiesto
Il/La candidato/a dovrebbe possedere solide competenze organizzative e gestionali del personale ai piani, con capacità di pianificare turni e attività in modo efficiente.
È richiesta una forte attenzione alla qualità, all’igiene e alla cura dei dettagli nelle camere e nelle aree comuni, con conoscenza di procedure di pulizia professionale e uso corretto dei prodotti.
Sono importanti buone capacità di comunicazione e collaborazione con i diversi reparti (reception, manutenzione, direzione), mantenendo un approccio orientato al cliente.
Costituiscono titolo preferenziale precedente esperienza nel ruolo di governante o housekeeping in strutture alberghiere, conoscenza di base degli strumenti informatici e disponibilità a lavorare su turni, week-end e festivi.
Completano il profilo affidabilità, discrezione, capacità di gestire le priorità e di operare in contesti dinamici e multiculturali.
Cosa viene offerto
Il/La candidato verrà assunto con inquadramento secondo il CCNL Turismo.
Contratto Full Time di 40 ore settimanali, inizialmente a TD con finalità di passaggio a TI.
Benefici di lavorare in struttura aperta tutto l’anno e appartenente al Gruppo UNIPOL, associata al Brand UNA ESPERIENZE.
14 mensilità.
Palestra gratuita.
Turni di mattina
Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi.
L’Hotel non fornisce alloggio.
Retribuzione: €22.000,00 - €26.000,00 all'anno
Benefit:
- Buoni pasto
- Congedo parentale
- Convenzioni aziendali
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: Di persona
