Cosa vuoi fare DI grande?
Potrai entrare a far parte di una global energy tech company che, impegnata nello sviluppo delle nuove energie e di soluzioni per la decarbonizzazione, punta sulle competenze e sulla crescita delle persone, investendo nella ricerca di soluzioni tecnologiche innovative.
Immagina il tuo lavoro:
Come Junior Vendor Management and Development, appartenente alle categorie protette (L. 68/99 – Art.1), sarai inserito all’interno della funzione centrale Procurement di Eni SpA che si occupa di sovrintendere al modello di governance del procurement Eni, di assicurare le attività di vendor management per Eni e le società controllate italiane nonché di assicurare le attività di approvvigionamento operativo di beni, lavori e servizi per Eni e le società controllate in Italia per quanto di competenza, garantendo l’integrità del processo e la tempestività dei tempi di risposta al fine di supportare la creazione di valore per il business e sostenere il processo di transizione energetica equa e sostenibile di Eni.
In particolare, il tuo team segue le attività di scouting e di qualifica dei fornitori di interesse del business Industrial Evolution di Eni.
Attività principali:
- Elaborare le analisi delle caratteristiche tecniche, ESG economico-finanziarie e organizzative degli attuali e/o potenziali nuovi fornitori Eni allo scopo di verificarne l’idoneità anche con l’identificazione di piani di miglioramento
- Elaborare analisi per l’ottimizzazione delle vendor list affinché siano solide in base al piano procurement in collaborazione con le funzioni di sourcing e tecniche di riferimento
- Contribuire alla verifica dell’implementazione dei piani di miglioramento dei fornitori, aggiornando il loro posizionamento nelle vendor list di Eni
- Promuovere lo sviluppo sostenibile della supply chain di Eni mediante il coinvolgimento dei fornitori nei programmi di sostenibilità definiti da Eni
- Offrire supporto nell’analisi delle supply chain, del mercato e dei fornitori in contesti di mercato sui business tradizionali e/o innovativi di Eni
Partecipare ove previsto ad iniziative progettuali di ottimizzazione/miglioramento continuo della funzione procurement e delle attività di vendor management & development.
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Caratteristiche richieste:
- Laurea magistrale preferibilmente in Economia o Ingegneria Gestionale
- Fino a 3 anni di esperienza maturata preferibilmente in ambito Procurement/Supply Chain
- Buona conoscenza del pacchetto Office
Buona conoscenza della lingua inglese
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Completano il profilo:
Disponibilità alla mobilità internazionale
Sede
San Donato Milanese
Promuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo opzioni di Smart working ed orari flessibili al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale.
Proponiamo:
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato / apprendistato professionalizzante
- Il nostro contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento è il CCNL Energia e Petrolio
- Proponiamo una retribuzione annua lorda compresa tra 42.000 € e 45.000 €
- In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, sarà applicata la percentualizzazione sulla retribuzione prevista dal CCNL
- L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e apprezzabili per l’azienda
- Sistema di reward e programma articolato di benefits e iniziative di welfare in ambito sanitario, previdenziale, di supporto al reddito e per la conciliazione vita-lavoro
Scopri di più: link welfare
Ambiente di lavoro in cui ogni risorsa possa sentirsi riconosciuta e apprezzata nella propria unicità
Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive.
Per informazioni sul processo di selezione e consigli utili puoi cliccare qui .
Chi siamo
Eni è una società integrata lungo l’intera catena del valore e impegnata con azioni concrete a fornire energia sempre più sicura, diversificata e a emissioni progressivamente ridotte.
Il modello di business punta alla creazione di valore di lungo termine per tutti gli stakeholder.
Le nostre persone sono il motore di questa strategia, il cui talento, know-how e impegno guidano una crescita costante e trasformano la nostra visione in progressi concreti.
#LI-ECU #LI-Hybrid
