Ognibene Power è un'azienda leader nella produzione di componenti per sistemi di sterzo idraulico (cilindri idraulici e idroguide) attiva da oltre settant’anni sia sul mercato locale, sia sul mercato internazionale. Tecnologia, innovazione e qualità sono le parole chiave del successo di una multinazionale specializzata nel settore oleodinamico che oggi vanta siti produttivi in Italia, Brasile, India, Cina e USA, oltre a uffici commerciali in Giappone e Germania.
Stiamo cercando una figura da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane per una sostituzione maternità, con focus sulle attività di formazione e sorveglianza sanitaria.
Ruolo e responsabilità
La risorsa si occuperà principalmente di:
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Pianificazione, organizzazione e gestione dei corsi di formazione aziendale, sia in presenza sia tramite piattaforma digitale aziendale (Academy)
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Inserimento e aggiornamento dei dati relativi alla formazione all’interno del gestionale HR
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Monitoraggio dello stato dei corsi (avvio, svolgimento, chiusura)
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Gestione dei rapporti con enti formatori e fondi interprofessionali
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Raccolta e gestione della documentazione formativa (registri, attestati, scadenze)
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Gestione sorveglianza sanitaria
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Collaborazione con i responsabili di funzione per l’individuazione dei fabbisogni formativi
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Monitoraggio dell’efficacia dei percorsi formativi e proposta di eventuali miglioramenti
- Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane, preferibilmente in area formazione
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Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
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Buona conoscenza della normativa in materia di formazione e sicurezza sul lavoro
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Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
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Precisione nella gestione della documentazione e dei dati
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Buone capacità relazionali e di coordinamento
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Gradita conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo
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Contratto a tempo determinato
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Inserimento in un contesto strutturato e dinamico
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Possibilità di acquisire esperienza su processi HR completi in ambito industriale
