Umana S.p.A. cerca n.1 ADD. REPARTO PESCHERIA SENZA ESPERIENZA per un supermercato sito a Marsciano (PG).
Responsabilità:
-
Preparazione del banco pescheria: dovrai assicurarti che il banco sia sempre ben fornito e presentabile.
-
Pulizia del pesce: sarai responsabile della pulizia e preparazione del pesce in vendita.
-
Assistenza alla clientela: dovrai fornire informazioni sui prodotti e consigliare i clienti nella scelta.
-
Gestione delle scorte: dovrai monitorare le scorte di pesce e segnalare eventuali necessità di rifornimento.
Requisiti:
-
Passione per il settore alimentare
-
Buona predisposizione al contatto con il pubblico
-
Disponibilità a lavorare su turni, anche nel weekend
Orario di lavoro: full time di 40 ore settimanali distribuite su turni dal lunedì alla domenica.
Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.