Selezione 113995 – Space Work seleziona 1 Operations Manager per una realtà leader nella distribuzione di soluzioni per il settore elettrico che offre prodotti e servizi per il mondo civile, terziario e industriale tra cui cavi, illuminazione, trasmissione dati, sicurezza e climatizzazione.
La Persona inserita nella divisione Supply Chain rispondendo direttamente al Supply Chain Director si occuperà di:
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Definire e sviluppare la strategia di gestione del sito e-commerce in linea con gli obiettivi commerciali e omnicanale;
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Gestire budget, attività operative e organizzazione del centro logistico;
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Garantire una gestione efficiente degli ordini, delle consegne e delle non conformità;
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Monitorare e coordinare le attività operative secondo le priorità del sito logistico;
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Assicurare il rispetto delle procedure, della sicurezza e della manutenzione di strutture e attrezzature;
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Promuovere l’approccio LEAN e il miglioramento continuo delle performance;
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Monitorare KPI di sicurezza, qualità e produttività, definendo azioni correttive;
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Ottimizzare processi e performance attraverso workshop e piani di miglioramento;
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Gestire i rapporti con i fornitori dei servizi di spedizione;
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Coordinare e comunicare i progetti del centro logistico coinvolgendo i team;
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Pianificare organici e attività, garantendo efficienza e adeguati livelli di competenza;
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Favorire inserimento, sviluppo e valorizzazione dei collaboratori;
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Assicurare le attività di recruiting e formalizzare il piano di formazione in collaborazione con la funzione HR i referenti aziendali per la Sicurezza;
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Supportare i collaboratori nella comprensione degli obiettivi e delle ambizioni aziendali.
- Laurea in Economia, Supply Chain Management, Ingegneria Gestionale o percorsi di laurea affini.
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Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo in realtà strutturate.
Requisiti tecnici e informatici
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Consolidata esperienza nella guida di Centri di Distribuzione caratterizzati da elevata complessità operativa;
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Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel a livello avanzato), di gestione di WMS moderni e strutturati e familiarità con i più comuni sistemi ERP;
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Buon livello di inglese.
Soft skills
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Leadership;
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Buone capacità comunicative e relazionali;
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Capacità di influenzare stakeholder diversi;
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Orientamento al risultato ed al miglioramento continuo;
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Forte senso del servizio ed Orientamento al cliente e alla relazione con l’area vendite;
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Rigore ed Esemplarità.
L’azienda offre:
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Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio;
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Orario di lavoro full time;
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Concrete opportunità di sviluppo di carriera;
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RAL di circa 50.000 €, commisurata all’esperienza maturata;
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Bonus
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Ticket restaurant;
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Cellulare e PC aziendale;
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1 giorno di Smart Working alla settimana;
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Auto aziendale.
Sede di lavoro: Brescia
Referente della selezione: Marta Bontempi
L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006).
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