Umana S.p.A. cerca N.1 TECNICO ELETTRICO per un'importante azienda operante nel settore Fieristico, in zona Rimini (RN). La figura ricercata si occuperà principalmente della manutenzione degli impianti elettrici. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore, sarà in grado di lavorare in autonomia e avrà una forte attenzione per la sicurezza sul lavoro. La posizione prevede la risoluzione di problemi elettrici, la manutenzione preventiva e la collaborazione con il team di manutenzione per garantire il funzionamento ottimale delle attrezzature.
Responsabilità:
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Preparazione kit elettrici per allestimenti fieristici
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Installazione e cablaggio impianti elettrici presso stand
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Supporto durante le fasi di montaggio e smontaggio
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Verifica e manutenzione delle attrezzature
Requisiti:
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Esperienza pregressa come tecnico elettrico
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Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro
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Capacità di lavorare in autonomia
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Competenze in diagnosi e risoluzione problemi elettrici
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Competenze in manutenzione preventiva
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Capacità di lavorare in team
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Attenzione al dettaglio
Si offre contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione a scopo assuntivo, orario di lavoro a giornata, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.00 alle ore 17.00
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.