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Vuoi far parte di una delle principali realtà IT italiane e contribuire alla trasformazione digitale? In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics, dal Cloud alla Cyber Security, passando per Industry 4.0.
Siamo il partner di riferimento per aziende nazionali e internazionali che vogliono affrontare il futuro con strumenti tecnologici d’eccellenza.
Ora hai l’opportunità di unirti al nostro team presso la nostra sede di Cesena.
Per potenziare il nostro team di Application Maintenance Services (AMS) dedicato alle soluzioni Zucchetti, siamo alla ricerca di una persona motivata ad intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno del mondo IT.
La risorsa entrerà a far parte del reparto che si occupa della gestione degli aggiornamenti applicativi e delle attività di manutenzione evolutiva e correttiva delle soluzioni utilizzate dai clienti, acquisendo progressivamente competenze tecniche e conoscenza dei processi aziendali.
Ti occuperai di:
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Supportare le attività di aggiornamento e manutenzione delle applicazioni Zucchetti;
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Affiancare il team AMS nella gestione delle richieste dei clienti;
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Verificare e testare gli aggiornamenti software;
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Analizzare e risolvere problematiche applicative di base;
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Acquisire conoscenza dei processi e dei servizi erogati dall'azienda.
Sei la persona giusta per noi se...
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Sei diplomato o neodiplomato, preferibilmente ad indirizzo informatico, tecnico o scientifico;
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Sei una persona curiosa, precisa e con voglia di imparare;
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Mostri interesse per il mondo delle applicazioni aziendali e dell'assistenza applicativa;
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Possiedi buone capacità relazionali e di lavoro in team.
Non è richiesta esperienza lavorativa pregressa.
Cosa offriamo?
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Inserimento iniziale tramite tirocinio extracurriculare
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Opportunità di crescita e sviluppo professionale all’interno di un contesto dinamico orientato all'innovazione.
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Percorso formativo strutturato con affiancamento continuo;
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L’indennità di tirocinio sarà definita secondo normativa Regionale di Regione Emilia-Romagna
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Il pacchetto retributivo è arricchito dai buoni pasto
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).
