FACIS S.p.A. è una storica azienda italiana, attiva dal 1932 nel settore dell’abbigliamento maschile. Da oltre novant’anni rappresenta un punto di riferimento per stile, qualità ed eleganza, valori che guidano ogni nostra scelta e che ricerchiamo nelle persone che entrano a far parte del nostro team.
Crediamo che ogni collaboratore sia un autentico ambasciatore del marchio: con passione, competenza e professionalità accompagniamo il cliente in un’esperienza d’acquisto esclusiva e personalizzata, valorizzandone lo stile e le esigenze.
SALES ASSISTANT APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99):
Nell’ambito del nostro percorso di inclusione e valorizzazione delle persone, siamo alla ricerca di un/una Sales Assistant appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 da inserire presso il nostro punto vendita di Milano
Il ruolo
La risorsa entrerà a far parte del team di vendita e contribuirà a garantire un’esperienza d’acquisto di elevato livello, attraverso un servizio attento, professionale e orientato alle esigenze del cliente.
Principali responsabilità
Accogliere e assistere il cliente durante tutte le fasi del processo di vendita.
Offrire una consulenza personalizzata valorizzando il prodotto e le collezioni FACIS.
Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita.
Curare il riassortimento della merce e mantenere elevati standard di ordine e presentazione dello store.
Collaborare alle attività di Visual Merchandising secondo le linee guida aziendali.
Supportare le attività operative del negozio, incluse gestione stock, ricevimento merce e procedure di cassa.
Il profilo ideale
Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Interesse per il mondo della moda e dell’abbigliamento uomo.
Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio.
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Affidabilità, precisione e senso di responsabilità.
Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festività.
Valutiamo sia candidati con esperienza nel settore retail sia profili motivati a intraprendere un percorso di crescita nel mondo della vendita.
Cosa offriamo
Contratto di lavoro full-time o part-time, in base al profilo del candidato e alle esigenze del punto vendita.
Inserimento con CCNL Commercio e Terziario – Confcommercio.
Inquadramento al 4° o 5° livello, commisurato all’esperienza e alle competenze maturate.
Percorso di formazione e affiancamento.
Inserimento in una realtà storica, solida e orientata alla valorizzazione delle persone.
