Proger è una realtà globale che raccoglie il meglio dell’expertise italiano nell’ambito del management, dell’ingegneria e della sicurezza. Un partner unico per committenti pubblici e privati capace di garantire la sostenibilità, lo sviluppo e l’esecuzione di progetti multidisciplinari su larga scala.
L’azienda vanta oltre 70 anni di esperienza ed oggi è al primo posto in Italia tra le società indipendenti di ingegneria, oltre ad essere da anni stabilmente nel ranking mondiale, stilato da Engineering News Record, delle società internazionali del settore.
In Italia è responsabile delle verifiche di sicurezza di oltre 7.000 opere della rete autostradale ed è impegnata nella progettazione di molte delle più grandi opere infrastrutturali del paese. A livello nazionale ed internazionale è protagonista di importanti progetti di sviluppo urbanistico, sociale e sanitario e gioca un ruolo di primo piano nella transizione energetica, con la realizzazione di centrali da fonti rinnovabili, impianti ad idrogeno e sistemi di stoccaggio di energia elettrica e termica.
Proger è presente in Europa, Asia Centrale, Africa e Medio Oriente con centinaia di professionisti che operano con sensibilità nei confronti del territorio e del tessuto sociale, per affrontare nuove sfide sempre più globali nel massimo rispetto del contesto locale.
ll percorso di selezione in Proger assicura condizioni di pari opportunità tra tutti i candidati e trasparenza ed omogeneità dei criteri di valutazione. Proger si impegna ad attrarre e assumere persone con diversi background ed abilità, perseguendo la parità di genere in fase di selezione e di assunzione.
L’esperienza, le capacità e le competenze sono le linee guida per la scelta dei nostri migliori candidati. Vuoi entrare a far parte del nostro team?
Per il potenziamento del nostro team tecnico siamo alla ricerca di un Ingegnere Elettrico con 5-7 anni di esperienza nel settore delle energie rinnovabili, con particolare riferimento a impianti fotovoltaici ed eolici.
La figura ricercata avrà un ruolo chiave nello sviluppo tecnico dei progetti, nella gestione delle procedure di connessione alla rete elettrica e nella predisposizione della documentazione necessaria per l'ottenimento delle autorizzazioni e per la progettazione definitiva degli impianti.
Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata nello sviluppo e nella progettazione di sistemi di accumulo elettrochimico (BESS).
Principali responsabilità:
Gestione della disciplina elettrica di progetto
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Assumere il ruolo di referente tecnico della disciplina elettrica durante tutte le fasi di sviluppo del progetto.
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Interfacciarsi con i team di sviluppo, permitting, ambiente, civile e realizzazione per garantire l'integrazione delle soluzioni elettriche nel progetto.
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Coordinare le attività di ingegneria elettrica di eventuali fornitori esterni garantendo qualità, completezza e rispetto delle tempistiche.
Progettazione elettrica
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Sviluppare e coordinare la progettazione elettrica preliminare e definitiva di impianti fotovoltaici, eolici e sistemi di accumulo (BESS).
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Definire l'architettura elettrica degli impianti, incluse le opere di connessione in MT e AT.
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Redigere e verificare schemi unifilari, relazioni elettriche, specifiche tecniche, layout elettrici, computi e documentazione tecnica di progetto.
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Sviluppare la progettazione delle infrastrutture elettriche di connessione alla rete.
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Coordinare e utilizzare gli studi elettrici a supporto della progettazione (load flow, short circuit, studi di rete e analisi di integrazione alla rete).
Connessioni alla rete elettrica
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Predisporre la documentazione tecnica necessaria per le procedure di connessione.
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Analizzare le Soluzioni Tecniche Minime Generali (STMG), le Soluzioni Tecniche Dettagliate (STMD) e le relative prescrizioni.
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Definire e ottimizzare le soluzioni di connessione alla rete in coordinamento con i gestori di rete e con il team di sviluppo.
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Fornire supporto tecnico durante tutto l'iter di connessione e autorizzazione.
Permitting e autorizzazioni
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Predisporre la documentazione tecnica a supporto delle procedure autorizzative (PAS, Autorizzazione Unica e iter ambientali).
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Assicurare la coerenza tecnica tra progettazione elettrica e requisiti autorizzativi.
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Supportare la produzione degli elaborati tecnici necessari alle fasi autorizzative.
Formazione
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Laurea triennale o Magistrale in Ingegneria Elettrica
Esperienza
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Esperienza professionale di almeno 5 - 7 anni nel settore delle energie rinnovabili.
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Esperienza consolidata nello sviluppo di impianti fotovoltaici ed eolici.
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Esperienza nella redazione delle richieste di connessione verso Terna e distributori locali.
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Esperienza nella redazione di progetti definitivi e documentazione autorizzativa.
Competenze tecniche
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Conoscenza della normativa italiana relativa alla connessione degli impianti di produzione alla rete elettrica.
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Conoscenza delle infrastrutture elettriche MT e AT.
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Conoscenza delle procedure autorizzative PAS e Autorizzazione Unica.
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Capacità di lettura e redazione di elaborati elettrici.
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Buona conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Microsoft Office.
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Gradita conoscenza di software specialistici per studi elettrici (ETAP, DigSilent PowerFactory o equivalenti).
Lingue
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Madrelingua italiano / ottima conoscenza della lingua italiana.
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Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Competenze personali
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Buone capacità relazionali e di coordinamento e predisposizione a lavorare in team
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Approccio proattivo e attitudine al problem solving
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Capacità di lavorare in autonomia e di gestire contemporaneamente più progetti.
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Forte orientamento al risultato.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento
La presente offerta è rivolta, senza alcuna distinzione di genere, sia a lavoratori autonomi che a lavoratori subordinati. La proposta contrattuale sarà pertanto definita in ragione della professionalità e delle competenze del candidato selezionato, in conformità alla tipologia negoziale prescelta. Ove si proceda alla stipula di un contratto di lavoro subordinato, la fascia retributiva e il livello di inquadramento previsti per questa posizione saranno definiti sulla base di criteri oggettivi, correlati al ruolo e alle responsabilità richieste, in conformità al CCNL adottato dalla società (codice CNEL H011). La retribuzione annua lorda, prevista in un range compreso tra 30.000 € e 36.000 €, sarà determinata in considerazione dell'esperienza e delle qualifiche professionali, dal livello di aderenza del candidato al profilo ricercato e soggetta a contrattazione col candidato stesso.
