Per una realtà industriale in forte crescita e orientata all'innovazione, leader nella produzione di componenti e sistemi elettromeccanici ad elevato contenuto tecnologico, siamo alla ricerca di un/una Industrialization Engineer
che contribuirà allo sviluppo e all'ottimizzazione dei processi produttivi, supportando l'introduzione di nuovi prodotti e il miglioramento continuo delle attività industriali.
Il ruolo prevede la collaborazione con le funzioni Produzione, Qualità, Manutenzione e Ufficio Tecnico e il coinvolgimento nei progetti di industrializzazione e miglioramento dei processi.
Principali responsabilità
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Analizzare i requisiti produttivi di nuovi prodotti e supportarne l'introduzione nei processi industriali.
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Collaborare allo sviluppo e all'implementazione di attrezzature, utensili e postazioni di assemblaggio.
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Partecipare alle attività di collaudo, validazione e messa a punto di attrezzature e processi produttivi.
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Redigere e aggiornare cicli di lavoro, istruzioni operative e documentazione tecnica.
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Supportare Produzione e Manutenzione nella risoluzione di problematiche tecniche di processo.
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Collaborare con fornitori esterni per la realizzazione e modifica di attrezzature produttive.
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Monitorare e analizzare dati relativi a tempi, metodi e performance produttive.
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Partecipare a progetti di miglioramento continuo finalizzati all'efficienza, alla qualità e alla riduzione dei costi.
Requisiti
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Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione o discipline affini.
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Esperienza professionale di almeno 3 anni in ambito industrializzazione, process engineering, produzione o progettazione tecnica.
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Capacità di lettura del disegno tecnico.
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Conoscenza di software CAD 2D/3D.
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Conoscenza dei principali processi produttivi industriali.
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Buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.
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Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di metodologie Lean Manufacturing e Continuous Improvement.
Competenze richieste
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Problem solving e approccio analitico.
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Capacità organizzative e di pianificazione.
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Attitudine al lavoro in team.
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Precisione e attenzione al dettaglio.
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Orientamento al miglioramento continuo.
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Buone capacità relazionali.
Informazioni sul trattamento economico
Per la posizione è previsto un trattamento economico annuo lordo compreso tra 30.000 € e 45.000 €, determinato sulla base delle competenze professionali possedute, dell'esperienza maturata e del livello di autonomia richiesto dal ruolo.
Eventuali ulteriori componenti retributive e benefit saranno illustrati nel corso del processo di selezione.
Pari opportunità
La selezione è rivolta a persone di qualsiasi genere, età, origine, orientamento, convinzione personale o condizione, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.
