La risorsa si occupa della ricerca e selezione del personale, gestendo i rapporti con le agenzie
interinali /agenzie d per il lavoro e coordinando le attività di reclutamento, screening dei candidati,
colloqui e inserimento delle nuove risorse.
Supporta inoltre le Capo Area di zona (4 responsabili territoriali delle pulizie ordinarie) nella gestione
operativa del personale, collaborando alla programmazione dei cantieri, alla pianificazione della
turnazione e alla riallocazione delle risorse tra i diversi appalti per garantire la copertura dei servizi in
caso di ferie, malattie, assenze o variazioni organizzative.
Nei primi giorni di ogni mese cura l’inserimento manuale delle presenze, raccogliendo e verificando i
cartellini cartacei trasmessi dai dipendenti. Mantiene inoltre i rapporti con le agenzie interinali,
gestendo le richieste di personale somministrato e verificando la correttezza delle fatture ricevute
attraverso il confronto con le presenze comunicate dai lavoratori e dai responsabili di cantiere.
Si occupa della ricerca e selezione delle categorie protette, interfacciandosi direttamente con le
operatrici del centro per l’impiego per la ricerca del personale e fornisce i relativi feedback di
selezione delle risorse colloquiate.
In ultimo rendiconta le ore del personale somministrato gestendo le relative fatture delle agenzie
interinali.
La posizione richiede buone capacità organizzative, precisione, gestione delle priorità e attitudine al
coordinamento tra u&icio del personale, responsabili operativi e fornitori esterni.
Requisiti richiesti
Diploma
Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito risorse umane nello specifico ricerca e selezione del
personale (profilo senior o profilo junior con predisposizione a diventare senior)
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft O&ice, in particolare Excel.
Precisione, a&idabilità e riservatezza nella gestione delle attività amministrative e contabili.
Buone capacità organizzative e di pianificazione del lavoro.
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali.
Capacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.
Forte motivazione, proattività e orientamento al risultato.
Retribuzione: €25.000,00 - €26.000,00 all'anno
Benefit:
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: Di persona
