Umana S.p.A. cerca BARISTI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire il banco bar, preparare e servire caffè, cappuccini, bevande e cocktail. Sarai responsabile dell'ordine e della pulizia del locale, dell'accoglienza dei clienti e della gestione della cassa. Lavorerai su due turni con due giorni di riposo settimanali. È richiesta una buona conoscenza dei prodotti e delle tecniche di preparazione delle bevande.
Responsabilità:
-
Gestione del banco bar: dovrai essere in grado di gestire il flusso di clienti, mantenendo sempre un alto livello di servizio.
-
Pulizia e ordine del locale: dovrai garantire la pulizia del banco bar e dell'intero locale.
-
Gestione della cassa: dovrai gestire le transazioni di vendita, assicurandoti che i conti siano sempre in ordine.
Requisiti:
-
Esperienza pregressa in un ruolo simile
-
Capacità di lavorare in team
-
Ottime doti comunicative e di relazione con il pubblico
-
Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
