Il Capo Officina è responsabile della gestione operativa del reparto carpenteria, coordinando le risorse produttive e garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza. Supervisiona l’intero ciclo produttivo, dall’interpretazione del disegno tecnico fino alla realizzazione del prodotto finito.
Busi Group, azienda leader in Italia nella progettazione, produzione e commercializzazione di prodotti e sistemi innovativi per la raccolta, la compattazione e il trasporto dei rifiuti, per lo stabilimento BTE di Paitone (BS) seleziona un/una:
RESPONSABILE DI REPARTO/CAPO OFFICINA REPARTO CARPENTERIA
Il Capo Officina è responsabile della gestione operativa del reparto carpenteria, coordinando le risorse produttive e garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza. Supervisiona l’intero ciclo produttivo, dall’interpretazione del disegno tecnico fino alla realizzazione del prodotto finito.
Responsabilità principali
- Coordinare e supervisionare le attività del reparto carpenteria (taglio laser, piegatura, saldatura, assemblaggio)
- Pianificare e organizzare la produzione in base agli ordini e alle priorità definite
- Gestire il personale di officina (turni, assegnazione attività, formazione operativa)
- Monitorare l’avanzamento della produzione, garantendo il rispetto delle tempistiche
- Assicurare il rispetto degli standard qualitativi richiesti
- Interfacciarsi con ufficio tecnico per chiarimenti su disegni e cicli di lavoro
- Collaborare con logistica e acquisti per la disponibilità dei materiali
- Verificare il corretto utilizzo e la manutenzione dei macchinari (es. laser, presse piegatrici, saldatrici)
- Promuovere il miglioramento continuo dei processi produttivi
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro
Competenze tecniche richieste
- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico
- Conoscenza dei processi di carpenteria metallica (taglio, piega, saldatura)
- Esperienza nell’utilizzo o gestione di macchinari CNC (es. laser, piegatrici)
- Familiarità con software di produzione (es. nesting come Sigmanest/Trutops)
- Conoscenza base di sistemi gestionali (ERP/MES)
- Competenze in ambito qualità e controllo dimensionale
Competenze trasversali
- Leadership e gestione del team
- Capacità organizzative e di pianificazione
- Problem solving operativo
- Comunicazione efficace con reparti interni
- Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo
Requisiti
- Diploma tecnico (meccanico o equivalente)
- Esperienza di almeno 5 anni in carpenteria metallica
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o responsabilità di reparto
Offerta
- Inserimento diretto in azienda;
- Contesto industriale strutturato e ad alto contenuto tecnico;
- Possibilità di crescita professionale e valorizzazione delle competenze;
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.
L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione e promuoviamo pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità.
