Prodotti, sistemi e soluzioni per gestire l’energia elettrica, la sicurezza e la comunicazione: Vimar fa questo e molto altro, garantendo il continuo miglioramento di ogni stile di vita. Il tutto all’insegna di un made in Italy che combina design e tecnologia nell’ottica della più sicura affidabilità e benessere diffuso. Abbiamo un modo per chiamare tutto questo: Energia Positiva. Un’energia sicura, rispettosa dell’uomo e dell’ambiente, intelligente, facile da controllare e bella da vedere. La stessa energia che respiriamo noi ogni giorno, quando lavoriamo pensando a migliorarci e a migliorare sempre di più tutto quello che facciamo. L’Energia Positiva è la nostra filosofia.
Il/la titolare della posizione, rispondendo al Responsabile Ricerche e Tecnologie Elettroniche, si dovrà occupare della progettazione e installazione delle attrezzature di collaudo di prodotti elettronici.
Le attività previste saranno:
- Creazione/progettazione banchi di collaudo per prodotti finiti e linee produttive
- Affinamento FW di collaudo, creazione SW di collaudo indirizzati alla semplificazione della produzione
- Collaborazione con uffici tecnici per la realizzazione dei nuovi prodotti e al miglioramento dei prodotti esistenti
- Redazione note tecniche di produzione ed istruzioni di montaggio dei prodotti elettronici
Il profilo ideale possiede una laurea ad indirizzo elettronico e ha maturato minima esperienza nella mansione.
Preferibile conoscenza di Visual Studio, Labview o linguaggi di programmazione similari.
Completano il profilo buone abilità comunicative e capacità di lavorare in team, orientamento alla qualità e alla precisione, attitudine all'innovazione e alla risoluzione dei problemi.
La retribuzione iniziale non sarà inferiore ad Euro 30.000 lordi annui a cui si aggiungono i premi così come definiti dalla contrattazione aziendale.
L’offerta effettiva potrà superare tale importo in funzione dell’esperienza e della idoneità al ruolo del candidato.
CCNL applicato Industria Gomma Plastica.
Vi chiediamo cortesemente di allegare il vostro Curriculum Vitae.
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Qualora non siate contattati entro 60 giorni dall'Azienda, la ricerca è da considerarsi conclusa.
