Realtà operante nel settore dei servizi e consulenza ricerca una risorsa da destinare all'ufficio Risorse Umane per supportare le attività di gestione e organizzazione del personale.
La figura avrà il compito di collaborare con il team HR per garantire la corretta gestione delle pratiche amministrative legate alle assunzioni, alle comunicazioni obbligatorie e al monitoraggio delle presenze.
Attività previste:
- Gestione delle pratiche di assunzione e cessazione del personale
- Aggiornamento delle anagrafiche e dei documenti contrattuali
- Supporto nella programmazione delle visite mediche e nella formazione obbligatoria
- Coordinamento delle attività di comunicazione interna e gestione delle relazioni con i dipendenti
- Predisposizione di report e monitoraggio delle scadenze relative al personale.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici
- Precisione e capacità di rispettare scadenze e procedure
- Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative
- Problem solving e flessibilità operativa.
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga
- Orario full time: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 09:00–13:00 / 14:00–18:00
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €.
Sede di lavoro: Roma
