Descrizione del Ruolo
TD Global Education and Mobility Italia SRL è alla ricerca di un Senior International Student Recruitment Manager esperto, strategico e orientato ai risultati, che assuma la responsabilità dello sviluppo e della gestione delle attività di reclutamento di studenti internazionali.
La risorsa definirà strategie di acquisizione per promuovere programmi universitari, corsi professionali, opportunità di studio all’estero e percorsi di mobilità internazionale. Coordinerà campagne informative, partnership con scuole e istituzioni, eventi di orientamento e processi di conversione dei candidati.
Il ruolo è indicato per un professionista senior con una solida esperienza nel settore educativo internazionale, nel recruitment degli studenti, nelle ammissioni o nella gestione di partnership accademiche.
Responsabilità Principali
- Definire e implementare strategie di reclutamento per studenti internazionali
- Sviluppare piani annuali di acquisizione coerenti con gli obiettivi di iscrizione
- Identificare mercati, Paesi e segmenti di studenti ad alto potenziale
- Gestire il percorso del candidato dal primo contatto fino all’iscrizione
- Coordinare campagne digitali, webinar, open day ed eventi informativi
- Collaborare con scuole, università, agenzie educative e partner internazionali
- Costruire e mantenere relazioni con consulenti, orientatori e rappresentanti locali
- Presentare programmi formativi, requisiti di accesso e opportunità di mobilità
- Monitorare richieste, candidature, offerte, accettazioni e iscrizioni
- Migliorare i tassi di conversione nelle diverse fasi del processo
- Preparare materiali informativi, presentazioni e contenuti di recruitment
- Collaborare con marketing per sviluppare campagne rivolte a mercati specifici
- Coordinare attività di follow-up tramite email, telefono, CRM e canali digitali
- Supportare gli studenti nella comprensione dei requisiti di ammissione
- Collaborare con i team admissions per verificare documenti e idoneità
- Fornire indicazioni generali su iscrizione, mobilità, alloggio e procedure amministrative
- Coordinare il supporto informativo relativo a visti e permessi di soggiorno
- Gestire accordi operativi con agenti e partner di recruitment
- Monitorare prestazioni, qualità e conformità dei partner esterni
- Preparare previsioni, dashboard e report sulle attività di reclutamento
- Analizzare dati di provenienza, conversione e rendimento delle campagne
- Gestire budget, priorità e calendari delle iniziative internazionali
- Partecipare a fiere educative e missioni di recruitment in Italia e all’estero
- Affiancare admissions specialist e recruitment coordinator junior
- Contribuire al miglioramento dei processi e degli standard di servizio
Requisiti ed Esperienza
- Laurea in Educazione, Relazioni Internazionali, Marketing, Comunicazione, Economia o discipline correlate
- Almeno 5 anni di esperienza nel recruitment internazionale, nelle ammissioni o nei servizi educativi
- Esperienza comprovata nel raggiungimento di obiettivi di iscrizione o acquisizione
- Conoscenza del percorso di candidatura e ammissione degli studenti internazionali
- Esperienza nella gestione di scuole, università, agenzie o partner educativi
- Capacità di sviluppare strategie di recruitment per mercati differenti
- Esperienza con CRM, database di candidati e strumenti di reportistica
- Capacità di analizzare dati, funnel di conversione e risultati delle campagne
- Ottime capacità di presentazione, negoziazione e comunicazione
- Forte orientamento al servizio e all’esperienza dello studente
- Capacità di gestire più mercati, progetti e scadenze contemporaneamente
- Esperienza nella preparazione di materiali informativi e promozionali
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli
- Disponibilità a effettuare trasferte nazionali e internazionali
- Ottima conoscenza professionale della lingua italiana
- Ottima conoscenza professionale della lingua inglese
Esperienze Preferenziali
- Esperienza presso università, business school, enti di formazione o agenzie educative
- Conoscenza dei programmi di mobilità internazionale e studio all’estero
- Esperienza con studenti provenienti da Europa, Asia, Africa o Medio Oriente
- Familiarità con procedure relative a visti e documentazione internazionale
- Conoscenza di Salesforce, HubSpot, Dynamics o CRM equivalenti
- Esperienza con campagne digitali di lead generation nel settore education
- Familiarità con strumenti di marketing automation
- Esperienza nel coordinamento di agenti educativi internazionali
- Conoscenza dei principi etici e di conformità applicabili al recruitment
- Esperienza nella gestione di fiere, webinar e presentazioni pubbliche
- Conoscenza di una lingua straniera aggiuntiva
- Esperienza nel coordinamento di piccoli team
Retribuzione: €42.000,00 - €58.000,00 all'anno
Sede di lavoro: Di persona
