Data: 8 lug 2026
Località:
Milano - Torino, IT
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Società: Intesa Sanpaolo S.p.A.
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Overview
Entrerai nell'ufficio Group Security Planning & Models Monitoring, contribuendo al governo e monitoraggio dell'Area Chief Security Officer, con visione integrata sugli ambiti di Cybersecurity, Antifraud and Business Continuity Management e di Corporate and Physical Security. Ti occuperai del presidio e del coordinamento centralizzato delle iniziative trasversali dell'Area e delle attività a diretto supporto del Chief (es. piano d'Impresa, monitoraggio indicatori, eventi di Area e presentazioni verso regulator/enti esterni), contribuendo all'efficacia dei processi decisionali e di governance.
Quali saranno le tue attività
Coordinamento delle attività trasversali, garantendo integrazione e coerenza tra le funzioni
Governo di iniziative progettuali con presidio di avanzamento, KPI, rischi e criticità e decisioni
Indirizzo e supervisione della reportistica direzionale, con contributo ai contenuti per Chief e stakeholder apicali
Contributo alla regia dei Comitati di governance, garantendo qualità delle analisi e solidità del follow-up
Coordinamento e guida di tutti i tavoli di collaborazione cyber e corporate e physical security per lo sviluppo di iniziative sinergiche
Evoluzione dei modelli di governance, standard e modalità operative in ambito cyber & security
Supporto qualificato al top management tramite analisi, insight e sintesi a elevato valore aggiunto
Gestione degli stakeholder, con capacità di influenzare e facilitare l'allineamento su temi complessi
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo
Capacità di Project Management di iniziative complesse
Presidio evoluto di KPI e metriche, con capacità di indirizzo
Elevata padronanza del reporting direzionale, con sintesi efficace per il top management
Conoscenza della normativa, framework e processi di sicurezza
Utilizzo avanzato e strutturato degli strumenti di analisi e reporting
Ottima conoscenza della lingua inglese
Costituiscono titolo preferenziale le seguenti competenze:
Laurea in discipline economiche o scientifiche
Master o specializzazioni in Cyber Security, Risk Management o Governance
Certificazioni come PMP, Prince2, ITIL, Cobit
Cosa ti offriamo
Retribuzione annua lorda a partire da 50.000 €
Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
L’Area di Governo Chief Security Officer presidia in modo integrato la sicurezza fisica, la sicurezza informatica e la continuità operativa del Gruppo, facendo leva su competenze specialistiche e soluzioni tecnologiche avanzate, con l’obiettivo di garantire elevati standard di sicurezza a livello internazionale.
L’Area comprende le strutture di Security Staff, Group Security Planning & Models Monitoring, Corporate and Physical Security e Cybersecurity, Antifraud & Business Continuity Management, assicurando un approccio coordinato e trasversale alla protezione del Gruppo.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
#sharingfuture
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.
