Obiettivi Formativi e Attività:
Durante il periodo di stage, il/la tirocinante apprenderà le logiche e le procedure relative a:
- Amministrazione del personale: supporto nelle fasi di assunzione, cessazione, proroga e trasformazione contrattuale;
- Gestione anagrafiche: modalità di inserimento e aggiornamento dei dati dipendenti nei gestionali aziendali;
- Payroll & Presenze: introduzione alla rilevazione delle presenze e al monitoraggio di ferie, permessi e malattie;
- Relazioni professionali: supporto nel flusso di comunicazioni con il Consulente del Lavoro per la preparazione dei dati dei cedolini;
- Gestione pratiche: assistenza operativa per pratiche di infortunio, congedi e malattie di lunga durata;
- Archivio e Reporting: organizzazione dei fascicoli del personale e supporto nell'estrazione di dati per l'analisi HR.
Profilo del Candidato:
- Formazione: Laurea (o corso addetto/a paghe) in materie umanistiche, giuridiche o economiche;
- Interesse specifico: Forte motivazione a intraprendere una carriera nell'ambito HR Administration e Payroll;
- Competenze tecniche: Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
- Soft Skills: Precisione, riservatezza, puntualità e ottime doti relazionali;
Offerta:
- Tipologia: Tirocinio extracurriculare;
- Durata: 6 mesi, con possibilità di stabilizzazione;
- Rimborso spese: Previsto indennizzo mensile come da normativa regionale (Piemonte);
- Orario: Full-time (40 ore settimanali), turno centrale dal lunedì al venerdì.
· Sede di lavoro: Piossasco (In presenza)
· Per candidarsi: Inviare il CV tramite la sezione "Lavora con noi" sul sito: https://www.teknoserviceitalia.com/lavora_con_noi.html
· L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91. Teknoservice garantisce pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e si impegna nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Retribuzione: €600,00 - €650,00 al mese
Sede di lavoro: Di persona
