Azienda operante nel settore commerciale ricerca una figura da inserire nell’ufficio Risorse Umane, con compiti di gestione amministrativa e supporto operativo alle attività del personale.
La risorsa collaborerà con il team HR per garantire una gestione accurata dei processi interni e un coordinamento efficace con le diverse aree aziendali. È previsto un inserimento previsto a luglio.
Attività principali:
- Gestione e aggiornamento della documentazione del personale su piattaforma gestionale (contratti, assunzioni, proroghe, cessazioni)
- Supporto nelle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
- Monitoraggio delle scadenze dei contratti e predisposizione dei documenti relativi al personale operativo
- Raccolta e verifica delle presenze e dei giustificativi per l’elaborazione paghe
- Collaborazione con i referenti di reparto per esigenze di organico e pianificazione ferie
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Precisione e capacità organizzative
- Abilità comunicative e riservatezza nella gestione delle informazioni
- Breve esperienza pregressa nel ruolo o in ambito amministrativo HR
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con orario full time
- Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili (CCNL commercio)
- Formazione continua e affiancamento sul gestionale HR
- Welfare aziendale e Buoni pasto
- Orario flessibile dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Mantova
