L'Addetto/a Ortofrutta si occupa della gestione operativa e commerciale del reparto frutta e verdura, garantendo la freschezza dei prodotti, la corretta esposizione a scaffale e un servizio clienti di qualità. Collabora con il team per mantenere un ambiente ordinato, pulito e conforme alle normative igienico-sanitarie.
Mansioni principali:
- Ricezione, controllo qualità e corretta rotazione (FIFO) dei prodotti ortofrutticoli;
- Allestimento del reparto: esposizione della merce, rifornimento scaffali e banchi refrigerati;
- Pesatura, imballaggio, etichettatura e confezionamento dei prodotti;
- Monitoraggio della freschezza, scadenze e stato della merce, con segnalazione di eventuali non conformità;
- Cura dell'ordine, pulizia del reparto e manutenzione delle attrezzature (es. bilance, coltelleria, affettatrici, celle frigo);
- Supporto alla clientela: informazioni sui prodotti, indicazioni sulla conservazione e suggerimenti di acquisto;
- Verifica del rispetto delle norme HACCP e degli standard aziendali;
- Collaborazione nelle attività di inventario e gestione dello stock;
- Allestimento promo, cartellonistica e gestione dei cambi prezzo.
Requisiti e competenze richieste:
· Esperienza, anche breve, nel reparto ortofrutta o in ruoli analoghi nella GDO;
· Conoscenza dei principali prodotti ortofrutticoli e delle tecniche di manipolazione;
· Capacità di garantire ordine, pulizia e attenzione al dettaglio;
· Buona resistenza fisica e capacità di movimentare carichi;
· Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e delle procedure HACCP;
· Esperienza nell'uso di bilance, strumenti di taglio e attrezzature professionali;
· Predisposizione alla vendita assistita e al contatto con il pubblico;
· Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.
Orario di lavoro:
- Full time, 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica.
- Giorno di riposo a rotazione.
- Turni sia in orario continuato che spezzato.
Inquadramento contrattuale:
· Contratto iniziale a tempo determinato di 1 mese, con possibilità di proroga e stabilizzazione.
· CCNL Terziario Servizi CNAI.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#onsite
Retribuzione: €1.200,00 - €1.400,00 al mese
Sede di lavoro: Di persona
