La nostra Azienda, certificata nei sistemi di gestione, qualità, ambiente e sicurezza, opera nel settore delle autodemolizioni da più di quarant'anni, coinvolgendo ben tre generazioni. Ad oggi il nostro personale è composto da circa 340 dipendenti, dislocati in 11 sedi. Certi della nostra professionalità e serietà, continuiamo ad investire in figure di giovani volenterosi, nella ricerca e nello sviluppo per mantenere sempre alta la soddisfazione dei nostri clienti e la nostra competitività.
Per ampliamento dell'organico ricerchiamo figura da inserire come addetto alle manutenzioni di macchine dislocate sul plant aziendale e semplici impianti. Rispondendo all’attuale ingegneria manutentiva l'addetto avrà il compito di seguire, verificare, accompagnare e coordinare a livello operativo i lavori di manutenzione ordinaria e straordinaria.
Le principali attività, a titolo esemplificativo e non esclusivo, saranno:
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gestione di specifici contratti manutentivi, in collaborazione con le Direzioni delle Produzioni ed il relativo referente
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fornitura di soluzioni tecniche efficaci per la risoluzione delle criticità, confrontandosi con l’ingegneria manutentiva
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attuazione delle pianificazioni di manutenzione previste
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gestione di segnalazioni connesse a eventuali disservizi degli impianti esistenti stabilendone l’urgenza
- buone capacità relazionali e di lavoro in team
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problem solving
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dinamismo
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capacità di lavorare in contesti standardizzati
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esperienza con utilizzo di carrelli elevatori
Costituirà caratteristica preferenziale la capacità di realizzazione di saldature semplici e la la redazione di reportistiche funzionali alla valutazione delle attività dei fornitori che quotidianamente si interfacciano operativamente con l’azienda, nonché esperienza pregressa in mansione analoga.
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Contratto a tempo determinato (da valutare in base all’esperienza)
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Retribuzione commisurata alle competenze
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Ambiente di lavoro dinamico e professionale
Orario: 8 - 12:00 e 14 - 18.30 dal lunedì al venerdì, 8-12 sabato (a sabati alterni)
La nostra ricerca del personale rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati/e di qualsiasi orientamento o espressione di genere, nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
