Il Gruppo AIMAG è una multiutility con sede a Mirandola, attiva nei servizi pubblici locali e presente in 27 Comuni. Gestisce, direttamente e tramite le società controllate, servizi idrici, ambientali, energetici, tecnologici e di pubblica illuminazione, servendo oltre 290.000 cittadini. Opera con un forte radicamento territoriale e un impegno concreto verso qualità, continuità del servizio e sostenibilità.
Entrare nel Gruppo AIMAG significa far parte di un’organizzazione dinamica, in cui competenze tecniche, responsabilità verso la comunità e capacità di innovazione rappresentano leve fondamentali per lo sviluppo e la creazione di valore nel tempo.
AS Retigas, società del Gruppo AIMAG, opera nel settore della distribuzione del gas naturale e della gestione delle reti, garantendo sicurezza, efficienza e continuità del servizio attraverso attività di monitoraggio, manutenzione e sviluppo delle infrastrutture.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Distribuzione Gas e affiancherà il team nelle attività operative e di controllo del territorio.
Cerchiamo una figura tecnica con potenziale di crescita, che possa diventare un punto di riferimento nelle attività di monitoraggio e verifica delle emissioni di metano nei sistemi di distribuzione Gas del Gruppo e di gestione dei lavori volti al ripristino delle dispersioni.
Principali responsabilità
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Eseguire attività di monitoraggio e controllo delle emissioni sulla rete gas;
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Esecuzione dei rilievi LDAR: Monitoraggio sistematico di reti di distribuzione (BP/MP) e impianti di riduzione (REMI/GRF/IRI);
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Ricercare, localizzare e classificare eventuali dispersioni di gas attraverso strumentazioni dedicate;
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Assistere il personale esterno nella gestione dei cantieri e nel monitoraggio dell'avanzamento dei lavori;
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Verificare il rispetto delle procedure operative e delle normative in materia di sicurezza;
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Collaborare con le imprese appaltatrici e supportarne il coordinamento operativo;
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Supportare la gestione della documentazione tecnica e amministrativa dei lavori;
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Effettuare sopralluoghi sul territorio e aggiornare la documentazione cartografica degli interventi eseguiti;
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Partecipare alle attività di pronto intervento e reperibilità secondo la programmazione aziendale.
- Diploma di Geometra, Costruzioni Ambiente e Territorio (CAT), Perito Meccanico o Perito Industriale;
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Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook);
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Preferibile conoscenza del sistema SAP;
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Patente B;
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Buone capacità organizzative e di problem solving;
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Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione delle relazioni con fornitori e imprese esterne;
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Dopo opportuna formazione è richiesta disponibilità ad effettuare servizio di reperibilità.
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Flessibilità, proattività e orientamento al risultato.
Requisito preferenziale
Costituisce titolo preferenziale un'esperienza in attività legate a:
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distribuzione gas;
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impiantistica;
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manutenzione reti;
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settore idraulico;
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contesti industriali o tecnici similari;
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lavori di pubblica utilità.
Cosa offriamo
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Inserimento con contratto a tempo indeterminato, full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
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CCNL applicato: Gas-Acqua;
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Retribuzione prevista: RAL compresa tra 30.000 e 35.000 euro lordi annui, definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali esperienza professionale coerente, competenze tecniche, livello di autonomia, responsabilità assegnate e coerenza con l’assetto retributivo interno;
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Parte variabile: premio fino a un massimo di € 2380 lordi annui, secondo quanto previsto dal CCNL Gas-Acqua (anno di riferimento 2026, pagamento 2027);
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Servizio mensa interno o Importo riconosciuto pari a 10 euro spendibile in locali, mense e ristoranti convenzionati;
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Percorsi formativi mirati al miglioramento delle competenze tecniche e trasversali;
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Percorso di inserimento strutturato, con onboarding, affiancamento e incontri periodici con il Manager e la Funzione HR.
Sede di lavoro
Mirandola (MO)
Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì 8:00-12:30 / 13:45-17:30
"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il Gruppo AIMAG garantisce pari opportunità di accesso alla selezione, assicurando che il processo sia gestito secondo criteri di equità, trasparenza, non discriminazione e piena coerenza con le politiche aziendali di parità di genere e diversity & inclusion.
Nel corso del processo di selezione non saranno richieste informazioni sulla retribuzione attuale o percepita in precedenti rapporti di lavoro; eventuali aspettative economiche potranno essere raccolte esclusivamente al fine di verificarne la compatibilità con la fascia retributiva approvata per la posizione oggetto della presente selezione.
I dati personali saranno trattati da Aimag S.p.A. esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Il conferimento dei dati è facoltativo ma necessario per la valutazione della candidatura. Per maggiori informazioni si invita a consultare l’informativa completa: link informativa privacy candidati. Eventuali dati inseriti nel CV non pertinenti alle finalità della selezione non saranno oggetto di valutazione; i CV dovranno contenere esclusivamente informazioni rilevanti per la selezione in oggetto."
Benefits: Buoni pasto, Mensa aziendale
