Rossopomodoro è la più grande catena di pizzerie italiane nel mondo, con più di 100 ristoranti in nove differenti paesi. Dal 1998 rappresentiamo l’autentica tradizione della pizza napoletana, fatta di artigianalità e selezionate materie prime. Un brand in continua espansione, che ha saputo evolversi nel tempo per seguire i cambiamenti del mercato e le esigenze dei consumatori, con format diversi in grado di soddisfare diverse occasioni di consumo.
AIUTO CAMERIERE CATEGORIA PROTETTE (L.68/99) - ROSSOPOMODORO VENEZIA SAN MARCO:
Rossopomodoro è alla ricerca di figure appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) interessate a valutare opportunità professionali all’interno della nostra organizzazione.
Cosa farai con noi:
Accoglierai i nostri clienti con cortesia, accompagnandoli al tavolo
Servirai ai tavoli con efficienza e attenzione ai dettagli
Consiglierai la nostra clientela sui piatti del menù
Avrai cura della presentazione dei tavoli e dell’ordine dell’ambiente, durante e dopo il servizio
Collaborerai con i colleghi per garantire un’esperienza positiva per la nostra clientela
Cosa cerchiamo in te:
Iscrizione alle liste di collocamento mirato (L. 68/99)
Passione per il settore della ristorazione
Predisposizione al contatto con il pubblico e con ottime buone capacità comunicative
Predisposizione al lavoro di squadra
Cosa ti offriamo:
Formazione continua per perfezionare le tue abilità e accrescere la tua professionalità
Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico
Fascia retributiva:
Per questa posizione verrà attribuita una fascia retributiva compresa tra € 1.458,31 e € 1.600 lordi mensili full-time (14 mensilità), da riproporzionare eventualmente in base all’orario part-time previsto dal contratto.
L’inquadramento e il conseguente trattamento economico, nell’ambito della fascia retributiva sopra indicata, sono definiti in conformità al Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti dalle aziende dei settori pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo applicato al rapporto di lavoro, ai sensi dell’articolo 54, nonché degli articoli di cui ai titoli IV e VI del CCNL, e sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, coerenti con la posizione, l’esperienza professionale rilevante, le competenze richieste e la tipologia contrattuale.
Sei pronto/a a unirti a noi in questa nuova avventura? Candidati ora e diventa parte del nostro team!
La selezione è rivolta a candidature appartenenti alle Categorie Protette ai sensi dell'art. 1 o 18 della Legge 68/99.
Il presente annuncio nel rispetto del dlgs. 198/2006 è aperto a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso
