Cerchiamo una persona proattiva e organizzata da inserire nel team Risorse Umane di una realtà attiva nel settore energia e utilities. Avrai un ruolo chiave nel supportare la gestione del personale e i processi di selezione. Ti offriamo un'opportunità stimolante, con possibilità di crescita professionale.
Mansioni principali:
Gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe e cessazioni.
Rilevazione presenze e gestione delle assenze (ferie, permessi, malattie) tramite software HR aziendale.
Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche del personale nel sistema gestionale.
Supporto operativo nelle attività di screening CV e organizzazione colloqui di selezione.
Collaborazione con il consulente del lavoro esterno per l'elaborazione delle paghe.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore, preferibilmente con indirizzo amministrativo o economico.
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word.
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli nella gestione documentale.
Buone doti relazionali e comunicative, per interfacciarsi con colleghi e candidati.
Esperienza anche breve in ambito HR o amministrativo è gradita, ma non obbligatoria.
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga e successivo inserimento stabile.
Orario full-time dal lunedì al venerdì.
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €.
Buoni pasto giornalieri.
Formazione continua e affiancamento costante.
Sede di lavoro: Latina
Disponibilità richiesta entro 3-4 settimane.
