S.p.A. rafforza la propria presenza commerciale in Toscana e ricerca professionisti della vendita B2B interessati a operare nei settori energia, fotovoltaico ed efficientamento energetico.
L’azienda sviluppa progetti fotovoltaici e soluzioni personalizzate per PMI, imprese e realtà industriali, accompagnando i clienti nella riduzione dei consumi e nel miglioramento dell’efficienza energetica.
La posizione
La figura selezionata si occuperà dello sviluppo commerciale del territorio, individuando nuove opportunità e gestendo trattative con aziende e interlocutori business.
Il ruolo prevede un approccio consulenziale, orientato alla comprensione delle esigenze del cliente e alla proposta di soluzioni energetiche coerenti con le caratteristiche dell’impresa.
Principali attività
sviluppare nuovi contatti commerciali in Toscana;
presentare progetti fotovoltaici e soluzioni di efficientamento energetico;
gestire trattative con PMI, aziende e realtà industriali;
analizzare le esigenze energetiche dei clienti;
seguire il percorso commerciale fino alla definizione dell’accordo;
consolidare le relazioni con i clienti acquisiti;
contribuire allo sviluppo della presenza aziendale sul territorio.
Profilo ricercato
esperienza nella vendita B2B;
preferibile provenienza dai settori energia, fotovoltaico, impiantistica o servizi alle imprese;
capacità di sviluppare il territorio in autonomia;
approccio consulenziale e attenzione alla relazione con il cliente;
capacità di gestire trattative commerciali strutturate;
orientamento ai risultati;
organizzazione e visione commerciale di medio-lungo periodo.
Saranno valutati con particolare interesse anche profili senior con esperienza nello sviluppo di reti commerciali e nella gestione di aree territoriali.
Cosa offre l’azienda
piano provvigionale competitivo;
possibilità di anticipi provvigionali, valutati in base al profilo;
bonus e incentivi collegati ai risultati;
supporto tecnico nelle trattative più articolate;
inserimento in una realtà strutturata, consolidata e in crescita;
opportunità professionali nel mercato dell’energia per le imprese;
percorso meritocratico verso ruoli di maggiore responsabilità.
Per i profili senior è prevista la possibilità di evolvere verso il ruolo di Area Manager e di accedere a un percorso finalizzato all’assunzione, sulla base dei risultati raggiunti e del valore sviluppato sul territorio.
