Software Partner Italia ricerca di 1 Project Manager da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.
L’inizio dell’attività sarà Immediato e la durata del contratto sarà di 6 mesi.
Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Contratto a tempo determinato e richiede un impegno full-time e full remote dall’Italia.
Siamo alla ricerca di una figura PMO che possa affiancare un nostro importante cliente del settore Telco nelle attività di governance progettuale in ambito PAC e PAL. La risorsa entrerà a far parte di un contesto strutturato e dinamico, contribuendo alla corretta esecuzione e al monitoraggio delle iniziative in corso
Nello specifico, la figura si occuperà di:
- Supportare i Project Manager nella standardizzazione dei processi interni
- Contribuire alla definizione e adozione delle best practice di progetto
- Gestire la pianificazione dei costi e le attività legate alla fatturazione
- Monitorare i principali KPI e l’avanzamento delle attività operative
- Svolgere attività di controllo e reporting per garantire una visione chiara e aggiornata dello stato dei progetti
- Presidiare gli aspetti contrattuali, assicurando ottimizzazione continua di tempi, qualità e deliverabl
Il profilo ideale possiede un approccio analitico e organizzato, ottime doti comunicative e la capacità di interfacciarsi con diversi stakeholder, mantenendo sempre una visione complessiva e orientata al risultato.
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all’art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l’informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente link. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all’offerte in quanto non saranno prese in considerazione.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
