Crown Holdings è alla ricerca di laureati in Ingegneria Meccanica interessati a intraprendere un percorso professionale strutturato nel settore manifatturiero, finalizzato all'assunzione del ruolo di Shift Leader.
Dettagli sul cliente
Crown Holdings è leader globale nel settore del packaging in alluminio, con una cultura aziendale fondata su eccellenza operativa, sostenibilità e valorizzazione delle persone.
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Descrizione
Il Future Leader Programme è un percorso triennale pensato per chi vuole accelerare la propria crescita professionale.
Siamo alla ricerca di neolaureati ambiziosi e di giovani ingegneri con una minima esperienza nel settore, offrendo loro l'opportunità di immergersi in un ambiente produttivo internazionale, dinamico e altamente innovativo.
Un'esperienza completa, strutturata e progressiva, pensata per sviluppare competenze reali, assumere responsabilità crescenti e costruire i leader di domani.
Il percorso inizia con un periodo operativo direttamente sulla linea produttiva, per acquisire una conoscenza concreta dei processi e delle dinamiche industriali. Questa esperienza è fondamentale per sviluppare una leadership consapevole e preparata a gestire persone, impianti e miglioramento continuo.
Struttura del programma
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Durata: 3 anni;
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Rotazioni interne tra le diverse aree produttive del plant;
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Crescita professionale verso il ruolo di Shift Leader/Manager;
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Approccio formativo 70-20-10:
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70% apprendimento sul campo;
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20% mentoring e confronto;
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10% formazione strutturata.
Principali responsabilità
Riportando al Production Manager, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
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supervisione delle linee produttive, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza;
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analisi delle performance degli impianti e proposta di soluzioni migliorative;
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collaborazione con l'ufficio tecnico per l'ottimizzazione di prodotto e processo;
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supporto alla gestione e allo sviluppo del personale operativo.
Profilo del Candidato
Requisiti richiesti
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Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica/Automazione;
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Esperienza pregressa, anche di stage, in ambito industriale e nella gestione di processi produttivi;
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Interesse per il settore metalmeccanico e per i processi produttivi;
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Proattività, orientamento agli obiettivi, leadership e problem solving;
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Buona conoscenza della lingua italiana e inglese;
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Disponibilità a lavorare su ciclo continuo, 36 ore medie settimanali, turnazione 6-4 (6 giorni lavorativi seguiti da 4 giorni di riposo).
offerta di lavoro
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Percorso di crescita finalizzato al ruolo di Shift Leader/Manager;
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Formazione tecnica e manageriale continua;
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Coaching personalizzato per lo sviluppo delle competenze relazionali.
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Contratto diretto di apprendistato/indeterminato con Crown Packaging;
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Salario e indennità competitivi rispetto al CCNL e al mercato di riferimento;
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Supporto alla relocation;
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Ticket welfare e mensa aziendale;
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Programma di convenzioni per i dipendenti;
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Ambiente di lavoro orientato al miglioramento continuo, inclusivo e internazionale.
