Iagica è un'azienda composta da professionisti con vasta esperienza nell'ambito della ricerca e selezione di profili nel settore ICT.
Il nostro obiettivo è soddisfare le esigenze di politiche di acquisizione del personale ed accrescere esperienza e professionalità delle risorse umane, facendo incontrare le aziende con le figure professionali più idonee.
Qui in Iagica il focus è sulle risorse. Nel corso del tempo si è creato un ambiente organizzativo flessibile e dinamico, in cui le persone e le proprie inclinazioni personali rappresentano un aspetto prioritario.
Il team di sviluppo è in costante crescita ed ha l’obiettivo di continuare ad innovare grazie alla continua condivisione di informazioni ed al costante scambio di competenze ed esperienze. Stiamo cercando risorse proattive che abbiano voglia di mettersi in gioco ed apportare il proprio contributo alla nostra squadra.
SVILUPPATORI JAVA - ambito assicurativo:
Ricerchiamo, per un importante cliente nel settore, Sviluppatori Java che abbiano maturato esperienza in ambito assicurativo (o società di consulenza con progetti in ambito assicurativo).
Requisiti richiesti:
- Da 1 a più anni di esperienza in ruolo analogo o in ambito assicurativo (o in società di consulenza con progetti in ambito assicurativo);
- Conoscenza dell’applicativo Pass Prodotti;
- Conoscenza dell’applicativo Pass Compagnia;
- Buone conoscenze assicurative
- Conoscenza Java /SQL
Completano il profilo:
- Proattività;
- Autonomia e problem solving;
- Flessibilità;
- Buone capacità relazionali;
- Conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato;
- A tempo pieno;
- RAL da concordare fase di selezione e commisurata all'effettiva esperienza ed alla seniority del candidato.
Le attività saranno svolte principalmente da remoto.
Si prega di allegare CV con le esperienze lavorative dettagliate, di specificare la propria richiesta economica orientativa ed i tempi di preavviso.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.
