Siamo alla ricerca di una persona per ricoprire il ruolo di Investor Relator & Press.
Principali attività
La persona selezionata si occuperà di:
- Gestire, coordinandosi con la direzione aziendale, la comunicazione esterna verso investitori, mass media, organismi di controllo e garanzia, e altri stakeholder;
- Redigere e diffondere le notizie relative all’azienda e le dichiarazioni ufficiali del management nella forma di comunicati e note stampa, nonché di interviste;
- Coordinare e definire la partecipazione della Società a eventi finanziari per favorire il contatto e il confronto con gli investitori attuali e potenziali;
- Diffondere le informazioni regolamentate attraverso la piattaforma dedicata di Borsa Italiana e, coordinandosi con le figure interne preposte, sul sito della Società nella sezione “Investor Relations”;
- Interfacciarsi con l’Euronext Growth Advisor e con gli altri consulenti legati alla funzione Investor Relations (Computershare, advisor legali, consulenti finanziari, etc.);
- Gestire l’aggiornamento del “Registro Insider” e monitorare che le procedure vigenti siano attuate e
rispettate.
Competenze ed esperienze
- Laurea in Economia, Finanza, Comunicazione o discipline correlate al ruolo;
- Esperienza pregressa nel settore delle relazioni con gli investitori;
- Familiarità con le piattaforme di comunicazione finanziaria e i regolamenti borsistici;
- Eccellenti abilità comunicative e di scrittura;
- Ottime capacità di organizzazione e pianificazione;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo
- Assunzione diretta in azienda
- Ambiente di lavoro giovane, internazionale ed inclusivo
- Flessibilità oraria e smart working
- Riconoscimento dei risultati individuali
- Possibilità di crescita professionale in una realtà in continua espansione
- Attività di formazione
- Welfare
Sede di lavoro
Genova (modalità ibrida)
Nell’oggetto della mail specifica il nome della posizione per cui ti candidi
Circle Group si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori e, in linea con il Regolamento Europeo 679 del 2016 in materia di Privacy, prevedrà il trattamento dei dati ricevuti ai soli fini di reclutamento e selezione del Personale.
