Azienda attiva nel settore dei servizi cerca un Responsabile delle risorse umane junior per supportare le attività aziendali legate alla gestione del personale e alla promozione di un clima lavorativo positivo. Il candidato sarà coinvolto nella selezione del personale, nella gestione degli incentivi e nella risoluzione delle problematiche legate al reparto HR.
Attività Previste:
-
Gestione del processo di selezione del personale
-
Coordinamento delle attività legate alla formazione interna
-
Supporto nella gestione delle performance dei dipendenti
-
Gestione della comunicazione interna
-
Assistenza nella redazione di contratti di lavoro e documenti amministrativi
-
Partecipazione alle attività di gestione delle relazioni sindacali
-
Monitoraggio delle normative del settore delle risorse umane
Requisti:
-
Laurea in discipline umanistiche o giuridiche
-
Buona conoscenza della normativa del lavoro
-
Eccellenti capacità comunicative e relazionali
-
Attitudine al lavoro di squadra
-
Orientamento al problem solving
-
Precisione e attenzione ai dettagli
-
Discrezione e riservatezza nella gestione delle informazioni sensibili
Offerta
-
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time
-
Valutazione aperta anche a candidati al primo impiego
-
Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
-
Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
