Per rafforzare l’area del personale in un contesto energia e utilities, cerchiamo una figura da inserire nelle attività quotidiane di gestione HR. Il ruolo entra nell’ufficio che segue presenze, contratti e scadenze interne, con un lavoro operativo a stretto contatto con amministrazione e responsabili di funzione.
La persona selezionata seguirà attività concrete e ben scandite. Insieme costruiremo un percorso pratico.
Attività previste:
- supporto nella pubblicazione degli annunci, screening dei CV e organizzazione dei colloqui conoscitivi
- gestione delle pratiche di assunzione, proroga e cessazione, con aggiornamento della documentazione contrattuale
- rilevazione di presenze, ferie, permessi e malattie tramite gestionale aziendale e controllo delle anomalie prima dell’invio all’ufficio paghe
- monitoraggio delle scadenze di visite mediche e formazione obbligatoria sulla sicurezza
- aggiornamento di file Excel per report interni su assenze, ingressi e scadenze del personale
Requisiti richiesti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- anche senza esperienza pregressa
- buona dimestichezza con Excel, Word e posta elettronica
- precisione, riservatezza e capacità di gestire più priorità
- buone doti relazionali e organizzative
Offerta e benefit:
- apprendistato con inserimento e affiancamento operativo
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1650 €
- Formazione continua
- Buoni pasto
- Welfare aziendale
Sede di lavoro: Perugia, dal lunedì al venerdì, disponibilità entro 2 settimane
