SI RICERCA APPRENDISTA SETTORE AMMINISTRATIVO/SEGRETERIA
Società di Ingegneria fiorentina operante da oltre 25 anni nel settore della progettazione e consulenza ingegneristica, si propone l’inserimento di una risorsa junior all’interno dell’area amministrativa, tramite contratto di apprendistato professionalizzante nel settore Commercio Terziario, al fine di supportare la crescita organizzativa e offrire un percorso strutturato di formazione professionale.
1. Motivazioni dell’inserimento
L’inserimento di un giovane in apprendistato consentirebbe di:
- alleggerire il carico operativo del team amministrativo senior;
- formare una figura interna in linea con le procedure e gli standard aziendali;
- garantire continuità nella gestione delle attività amministrative e contabili;
- favorire la crescita professionale di una risorsa giovane con un percorso formativo dedicato.
2. Profilo richiesto
- Diploma in ambito amministrativo-contabile o Laurea triennale in Economia / discipline affini
- Buone competenze informatiche (pacchetto Office, in particolare Excel; eventuale software gestionale)
- Attitudine all’apprendimento, precisione, capacità organizzative
- Interesse per il settore dei servizi d’ingegneria e per le attività di amministrazione aziendale
- Capacità comunicative e relazionali, anche verso interlocutori esterni.
3. Attività previste durante l’apprendistato
La risorsa sarà progressivamente formata e coinvolta nelle seguenti attività:
- Gestione della documentazione amministrativa e del protocollo aziendale
- Supporto nella contabilità di base (registrazioni, archiviazione documentale, prima nota)
- Verifica e organizzazione di documenti relativi a fornitori, ordini, contratti e commesse
- Supporto nelle attività di segreteria della società, attività di front office e centralino telefonico;
- Interfaccia con fornitori, clienti e uffici interni per aspetti amministrativi;
4. Durata e percorso formativo
È previsto un contratto di apprendistato professionalizzante della durata proposta di 3 anni (in base al CCNL applicato), che includerà:
- formazione interna con affiancamento del personale senior;
- verifiche periodiche dei progressi e delle competenze acquisite.
Se il percorso sarà soddisfacente per entrambi le parti potrà proseguire con un contratto a tempo pieno indeterminato.
5. Benefici attesi per l’azienda
- inserimento di una figura formata sulle procedure specifiche della società di ingegneria;
- maggiore efficienza nella gestione dei processi amministrativi;
- adattabilità della risorsa al modello organizzativo aziendale grazie al percorso di apprendimento strutturato;
- riduzione dei costi di turnover attraverso la crescita di una figura interna.
6. Requisiti specifici
Conoscenza della lingua Inglese almeno a livello B2 (scritto e parlato)
Residenza nella provincia di Firenze
Disponibilità ad un rapporto di lavoro a tempo pieno
Retribuzione: €1.200,00 - €1.500,00 al mese
Benefit:
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: Di persona
