Covisian Credit Management S.p.A., evoluzione della CSS S.p.A., è da 30 anni tra i principali player del mercato italiano di gestione del credito. Siamo un gruppo di 500 professionisti e, con tre sedi sul territorio nazionale, gestiamo oltre 40 Top Client. La nostra vision è “reinventing credit management” ovvero implementare modelli innovativi ed efficaci coniugando le nostre expertise con le competenze di customer management e le tecnologie all’avanguardia del Gruppo Covisian.
Per la sede di Cuneo (CN) si ricerca un:
MANAGEMENT CONTROL EXPERT
La risorsa, inserita all’interno di una realtà aziendale solida, modernamente strutturata e in costante crescita, opererà all'interno del team Administration, Finance & Control. Lavorando a stretto contatto con il Management e il Responsabile della funzione, si occuperà in autonomia del monitoraggio delle performance aziendali e della predisposizione della reportistica economico-finanziaria.
Principali responsabilità:
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Analisi periodica delle performance aziendali, monitoraggio dei KPI di commessa e della marginalità delle Business Unit.
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Gestione e coordinamento del processo di stesura del Budget, dei Forecast periodici e analisi degli scostamenti.
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Predisposizione di analisi economiche e finanziarie a supporto delle decisioni di business.
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Raccolta, consolidamento, analisi dei dati e predisposizione della reportistica (Reporting Package) per la Direzione e per il Gruppo.
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Sviluppo e implementazione di modelli e strumenti per l'ottimizzazione del controllo di gestione.
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Monitoraggio e proposta di azioni correttive volte al raggiungimento degli obiettivi economici e finanziari aziendali.
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
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Esperienza di almeno 2/3 anni nel controllo di gestione o in società di consulenza/revisione.
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Padronanza di Microsoft Excel (formule avanzate, tabelle pivot); la conoscenza di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI) sarà considerata un plus importante.
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Solide capacità analitiche, precisione, doti organizzative, orientamento al problem solving e al teamworking.
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Ottime capacità relazionali e attitudine a lavorare in team interfunzionali
Si propone:
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Inserimento con contratto a tempo indeterminato, disciplinato dal CCNL Studi Professionali, con inquadramento al III° o II° livello. Il pacchetto retributivo prevede una RAL compresa tra € 31.000 € e 36.000 €, che sarà commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
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Flessibilità lavorativa grazie a una modalità di Smart Working parziale (formula ibrida).
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Affiancamento e costante aggiornamento formativo, in un ambiente di lavoro giovane, dinamico ed inclusivo
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Opportunità di sviluppo e crescita professionale all'interno di un Gruppo leader di mercato.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (GDPR)
