CONTESTO
Fondata nel 2008, Photosol è un produttore indipendente di energia fotovoltaica, specializzato in impianti a terra di grande scala. Oggi il Gruppo dispone di una pipeline di progetti garantita pari a 1,4 GW, con oltre 90 impianti.
Dal 2022, Photosol è la filialeper le energie rinnovabili del Gruppo Rubis. Photosol beneficia della solidità finanziaria necessaria per accelerare la propria crescita, mantenendo al contempo l’autonomia e l’agilità che fanno parte del DNA dell’azienda.
La nostra forza risiede nella sincera fiducia nei nostri collaboratori, affinché insieme possiamo far crescere Photosol. La nostra ambizione è soprattutto quella di affrontare le sfide della transizione energetica ed ecologica. È in quest’ottica che siamo alla ricerca di persone appassionate.
Riportando al Senior Business Development Manager, supporta la crescita della pipeline identificando, contrattualizzando e gestendo co-sviluppatori, individuando e partecipando con ruolo assegnato ai processi di M&A, ottimizzando lo sviluppo dei relativi progetti FV (fotovoltaici) e BESS fino a ottenere un progetto completamente sviluppato con l’obiettivo di raggiungere lo status di Final Investment Decision (FID) entro le tempistiche e il budget concordati. Responsabile degli aspetti legati allo sviluppo durante le fasi di vendita e costruzione. Coordina un team di progetto per ciascun progetto composto da risorse interne e/o consulenti esterni.
RESPONSABILITÀ
Coordinamento delle attività relative alla connessione alla rete degli impianti fotovoltaici di Photosol in Italia durante le fasi di acquisizione, sviluppo, progettazione, pre-costruzione e costruzione (a supporto del Construction Manager), nonché nel processo di vendita dell’energia elettrica. Ruolo di referente tecnico interno per tutte le questioni relative alla connessione alla rete.
Fase di acquisizione
Partecipazione allo screening iniziale delle opportunità di acquisizione e alle successive attività di Due Diligence (DD), occupandosi della valutazione della STMG esistente (ove presente), inclusa la stima dei CAPEX e della fattibilità del processo autorizzativo; oppure, nel caso di progetti greenfield, valutazione delle possibili soluzioni di connessione, dei relativi rischi e dei costi associati.
Fase di sviluppo
Gestione dei progetti sui portali web dei gestori di rete di trasmissione (TSO) e distribuzione (DSO), garantendo comunicazioni tempestive ed efficaci.
Valutazione delle possibili strategie di connessione e definizione della strategia di connessione alla rete.
Gestione dei rapporti con i gestori di rete e con altri sviluppatori titolari della stessa STMG, inclusa la partecipazione ai tavoli tecnici organizzati dai gestori di rete, la redazione e negoziazione degli accordi di condivisione delle opere di connessione elettrica e delle relative attività di progettazione.
Ottimizzazione e consolidamento del tracciato di connessione definito nella STMG mediante la gestione degli accordi fondiari, l’identificazione di ostacoli e opportunità di semplificazione, l’anticipazione degli studi progettuali per le autorità competenti e la definizione di accordi specifici per il superamento degli ostacoli individuati.
Elaborazione di soluzioni di connessione alla rete ottimizzate in termini di costi e prestazioni, comprendenti la rete interna, la sottostazione dell’impianto e la connessione alla rete esterna.
Fase di realizzazione e autorizzazioni secondarie
Supervisione della progettazione esecutiva delle opere di connessione alla rete, assicurandone l’approvazione e l’ottenimento di tutte le autorizzazioni di secondo livello, incluse concessioni e qualsiasi altra procedura applicabile.
Gestione delle comunicazioni con i gestori di rete e le autorità competenti in materia di regolazione elettrica, nonché della convenzione di connessione alla rete. Coinvolgimento del personale Photosol competente per le questioni specifiche con i gestori di rete.
Fase di costruzione
Supporto operativo e amministrativo in relazione a quanto definito durante le fasi di sviluppo e realizzazione. Ruolo di Key Account Manager nei confronti dei gestori di rete e delle autorità regolatorie. Ciò include il monitoraggio delle comunicazioni del TCM verso tali soggetti nell’ambito del processo di presa in consegna (Take Over). Il Grid Planner può partecipare, con priorità secondaria, alle attività preliminari all’energizzazione o alla presa in consegna con i gestori di rete.
Fase operativa
Altre attività
Monitoraggio dell’evoluzione del quadro normativo e tecnico relativo alle connessioni alla rete, in collaborazione con gli specialisti legali interni ed esterni.
Partecipazione alle riflessioni strategiche e ai gruppi di lavoro sulle tematiche di connessione alla rete con stakeholder interni ed esterni.
PROFILO
Esperienza: almeno 3 anni in una posizione analoga.
Formazione: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica.
Lingue straniere: Inglese.
Patente di guida: Categoria B
Competenze informatiche : MS Office
COSA OFFRIAMO
Contratto a tempo indeterminato in un team dinamico e appassionato.
Retribuzione : tra 50.000 € e 64.000 € lordi annui, in base al profilo e all’esperienza del candidato. + componente variabile legata agli obiettivi (equivalente a una mensilità).
Buoni pasto da 10 €/giorno, interamente a carico del datore di lavoro.
Un fondo sanitario complementare.
Adesione facoltativa a un fondo pensione complementare.
Smart working: 2 giorni a settimana.
Attività di team building organizzate regolarmente.
Luogo di lavoro : Milano
Data di inizio : quanto prima
