Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell’area Amministrazione del Personale e Payroll.
La figura si occuperà della gestione amministrativa del personale lungo l’intero ciclo di vita del rapporto di lavoro, garantendo il corretto presidio delle attività relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e variazioni contrattuali.
La risorsa seguirà la rilevazione e il controllo delle presenze, la gestione di ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni, congedi e straordinari, assicurando la corretta raccolta dei dati necessari all’elaborazione dei cedolini paga.
Si occuperà inoltre del controllo delle buste paga, delle quadrature mensili e del supporto agli adempimenti fiscali, contributivi e previdenziali, enti competenti e funzioni interne.
Rientrano nel ruolo anche la gestione delle comunicazioni obbligatorie, l’aggiornamento delle anagrafiche dipendenti, l’archiviazione della documentazione del personale, il monitoraggio delle scadenze contrattuali e la predisposizione di report relativi a organico, assenze, ferie residue e costo del lavoro.
Il profilo ideale ha maturato esperienza in ambito amministrazione del personale e payroll, possiede una buona conoscenza della normativa del lavoro, dei principali CCNL e degli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro.
Completano il profilo precisione, riservatezza, capacità organizzativa, attenzione al dettaglio, rispetto delle scadenze e buona capacità di relazione con dipendenti, consulenti e interlocutori interni.
Retribuzione: €18.000,00 - €26.000,00 all'anno
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Legnano, Lombardia)
